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Páginas: 3 (549 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2014
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Comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y las personas quedetermine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos.
Estos trabajadores y sus beneficiarios legales tienen derecho a la protección del Seguro Social en los siguientes seguros:
Riesgos detrabajo
Enfermedades y Maternidad
Invalidez y Vida
Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
Guarderías y Prestaciones Sociales
En este caso el aseguramiento es a partir de la fecha en queinicia la relación laboral, se constituye la sociedad o inicia su vigencia el decreto respectivo. Se controla con avisos de alta, modificación de salario y baja, porque se trata de un aseguramiento detiempo transcurrido bajo seguro (es decir, desde la fecha de alta hasta la de baja).
La base de cotización es el salario real integrado y se paga por mensualidades vencidas.
Final del formularioRÉGIMEN VOLUNTARIO
Comprende a las siguientes modalidades con los seguros que se indican:
1. Los trabajadores en industrias familiares, y los independientes, como profesionales,comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:
Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)Invalidez y Vida
Retiro y Vejez
2. Los trabajadores domésticos y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:
Riesgos de Trabajo (sólo prestaciones en especie)
Enfermedades yMaternidad (sólo prestaciones en especie)
Invalidez y Vida
Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
3. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios y sus beneficiarios legales...
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Comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y las personas quedetermine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos.
Estos trabajadores y sus beneficiarios legales tienen derecho a la protección del Seguro Social en los siguientes seguros:
Riesgos detrabajo
Enfermedades y Maternidad
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En este caso el aseguramiento es a partir de la fecha en queinicia la relación laboral, se constituye la sociedad o inicia su vigencia el decreto respectivo. Se controla con avisos de alta, modificación de salario y baja, porque se trata de un aseguramiento detiempo transcurrido bajo seguro (es decir, desde la fecha de alta hasta la de baja).
La base de cotización es el salario real integrado y se paga por mensualidades vencidas.
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1. Los trabajadores en industrias familiares, y los independientes, como profesionales,comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadores no asalariados y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:
Enfermedades y Maternidad (sólo prestaciones en especie)Invalidez y Vida
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2. Los trabajadores domésticos y sus beneficiarios legales tienen derecho a las prestaciones por:
Riesgos de Trabajo (sólo prestaciones en especie)
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3. Los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios y sus beneficiarios legales...
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