incentivos

1. INVESTIGACION
1. DESARROLLO FÍSICO
MOTIVACIÓN
La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo; es decir, la motivación nos dirige para satisfacer la necesidad; es a la vez objetivo y acción. Sentirse motivado significa identificarse con el fin, en caso contrario, sentirse desmotivado representa la pérdida delinterés y al significado del objetivo o lo que es lo mismo,; la imposibilidad de conseguirlo. La motivación es el resultado de la interacción del individuo con la situación. Señala Stoner que los gerentes e investigadores de la administración se han enfrentado al concepto de la motivación, ya que se tiene asimilada una idea general de lo que éste concepto abarca, pero cabe hacer hincapié en lo quepiensan diversos autores con respecto a este fenómeno.
ESTADO FÍSICO
El estado físico es la capacidad del cuerpo humano para satisfacer las exigencias impuestas por el entorno y la vida cotidiana. La forma física es un estado del cuerpo (y de la mente) que ayuda a desarrollar una vida dinámica y positiva y es posible que afecte a casi todas las fases de la existencia humana.
Fuerza muscular,energía, vigor, buen funcionamiento de los pulmones y el corazón, y un estado general de alerta, son signos evidentes de que una persona goza de buena forma física. Esto suele calcularse con relación a expectativas funcionales, es decir, lo normal es realizar pruebas periódicas que miden la fuerza, resistencia, agilidad, coordinación y flexibilidad.
También se emplean las pruebas de estrés (usando unergómetro, por ejemplo), que evalúan la respuesta del cuerpo al estímulo físico potente y sostenido.

PORQUE IMPLEMENTAR EL MEJORAMIENTO DE ESTADO FÍSICO EN LA EMPRESA:
El ejercicio es esencial para mantener una buena salud, un estado de ánimo equilibrado y el bienestar general, y su papel en nuestra vida se vuelve más importante a medida que envejecemos. Puede ser muy difícil para la mayoríade los empleados la aptitud de ejercitar mientras están tratando de ocuparse de su trabajo y su vida en casa. Sin embargo, hay algunas cosas que puedes hacer para animar a tus empleados a hacer ejercicio.
PARA QUE IMPLEMENTAR EL MEJORAMIENTO DE ESTADO FÍSICO EMPRESA:
Para lograr que mis empleados tenga una motivación fluida y no forzada estimulando cuerpo y mente mediante el ejerciciopersonalizado

COMO IMPLEMENTAR EL MEJORAMIENTO DE ESTADO FÍSICO EMPRESA:
La manera más fácil de estimular a los empleados a ejercitarse es asociarse con un centro local de gimnasio, idealmente uno cerca del lugar de trabajo. Simplemente es ponerse en contacto con gimnasios por correo electrónico, teléfono o correo físico dejando que el gerente o propietario sepa que el gusto de los empleados para lautilización del servicio en su negocio a cambio de darles un descuento en las cuotas de afiliación. No sólo el gimnasio aumenta sus ingresos, sino que les proporcionarás un incentivo extra a tus empleados para comenzar a hacer ejercicio con regularidad buscando la satisfacción interna del empleado que se verá en sus acciones productivas

IMPORTANCIA DEL ESTADO FÍSICO EN LA MOTIVACIÓN LABORAL
Elestado físico como forma de actividad humana requiere por parte de la personalidad un móvil para poder ejecutarse, de ahí que la motivación como componente de la regulación inductora asuma en ella una importancia decisiva para que el resultado sea satisfactorio en la parte mental y física
Uno de los procesos esenciales que permite a las personas esforzarse por cumplir las acciones dentro de laactividad es la motivación. El estado fisica como en toda actividad humana la motivación constituye el componente más importante dentro de los procesos inductores de la personalidad, siendo en este caso quien determina la dirección o nivel de activación de la conducta hacia la actividad física en cuestión lo que genera un resultado que contribuirá directamente en su estado de ánimo y por...