Incentivos

Incentivos
La función de los incentivos es asignar responsabilidades y motivar a empleados o proveedores a dirigir sus esfuerzos en pos de los objetivos de la organización. Kowtha.
Elementofundamental de la organización es la voluntad de las personas para aportar su esfuerzo individual al sistema de cooperación. Chester Barnard.
El incentivo es algo externo al organismo. María del PilarRosado
Motivacion
La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy inpidual, es obvio queno vamos a encontrar ninguna guía ni métodos universales para motivar a la gente. Gary Dessler
La motivación es un proceso interno y propio de cada persona, que consiste en la ejecución de conductashacia un propósito que el individuo considera necesario y deseable. Kurt Goldman.
Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con quévigor se actúa y en qué direcciónse encauza la energía. López Adriana.
Refuerzo
Cualquier estímulo que aumenta la probabilidad de que se produzca una cierta clase de respuesta
Contingencia queaplicada a una conducta aumenta su probabilidad de aparición. También se denomina reforzador.
Acción y resultado de hacer más fuerte o resistente.
MOTIVO
 conjunto de notas formadas por no más de doscompases, repetidos en una canción en varias oportunidades.
En diseño, se denomina motivo, a los elementos decorativos que se repiten.
Se emplea el término motivo para designar todas aquellas fuerzasque impulsan a un individuo a realizar un acto, para efectuar una elección entre varias posibilidades, o bien para continuar una tarea sin interrupción.
INVENCION
la capacidad inventiva es casiexclusivamente humana y salvo contados casos,
una invención se está haciendo referencia a dos posibles modos de componer un nuevo elemento: a partir de elementos o productos preexistentes (que son por...