Incorporacion derechos laborales violencia contra mujeres

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VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. INCORPORACIÓN DE DERECHOS LABORALES COMO MEDIDA DE PROTECCION EMERGENTE A LAS VÍCTIMAS.

I. INTRODUCCIÓN.

La violencia contra las mujeres, actualmente es un tema de preocupación a nivel mundial, constituye un problema político, sanitario y social, tiene graves repercusiones en la salud física y psíquica de las víctimas y en el bienestar de sus hijos.Los malos tratos han formado parte de la vida cotidiana de las mujeres a lo largo de la historia; sin embargo, se encontraban normalizados y naturalizados, por lo que eran invisibles. A partir de los años setenta en Estados Unidos, en algunos países en Europa y también en México, se iniciaron de manera colectiva y organizada acciones contra la violencia que tuvieron un importante impactosocial.

La violencia de género se basa en un orden cultural y social que asume la superioridad de lo masculino sobre lo femenino y hasta hace poco tiempo no era reconocida por la sociedad como una realidad de extrema gravedad. Se desconocen los mecanismos mediante los que se actúa por virtud de que se producen en relaciones interpersonales, afectivas y amorosas, en el ámbito privado ydoméstico; además, se oculta social y personalmente por vergüenza, como consecuencia de la educación que reciben las mujeres en nuestro país basada en la obediencia y protección a la imagen del hombre.

La legislación mexicana, específicamente la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, conceptualiza la violencia contra las mujeres como: “cualquier acción uomisión, basada en su género, que les cause daño o sufrimiento psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte tanto en el ámbito privado como en el público”.

En suma, cualquier mal trato generado por el agresor (varón) contra las mujeres esencialmente puede causar daños físicos, psicológicos y/o sexuales, cuyas consecuencias invariablemente repercuten de manera considerable en lasalud de las víctimas.

En efecto, la violencia de género, entre otras, tiene serias repercusiones mentales, físicas, reproductivas y económicas; situación que invariablemente genera familias disfuncionales, cuya consecuencia a mediano y largo plazo será el deterioro del sano desarrollo emocional y psicológico de los progenitores, quienes tiene un gran índice de probabilidad de repetirconductas violentas de manera activa o pasiva en su vida de adultos.

Cabe señalar que en nuestro país, las mujeres participan de manera activa en la manutención del hogar y según cifras del INEGI[1], uno de cada cuatro hogares mexicanos son sostenidos totalmente por las madres de familia (situación que refleja la existencia de algún tipo de intimidación del varón en dicho hogar, por lomenos de manera clara es evidente la violencia económica que impera en el mismo); sin embargo, el deterioro que presentan las mujeres violentadas en su salud, tiene un impacto negativo en el desempeño de sus actividades laborales, que refleja un bajo rendimiento e inconstancia, por virtud de que los malos tratos físicos, psicológicos y sexuales a que son sometidas, disminuye su propia valoración einduce a un menor cuidado personal, favoreciendo el descuido de la mujer y la entrada en conductas perjudiciales.

En ese tenor, el Estado a través de diversas legislaciones tales como Ley para la Prevención y Asistencia de la Violencia Familiar, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, la Norma Oficial Mexicana (NOM 190 SSA), entre otras, garantiza los derechoshumanos de las mujeres consagrados en los tratados internacionales y en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en términos de su artículo 133, asimismo, tutela garantías y derechos específicos consagrados en el Pacto Federal, que se refieren a la democracia, al desarrollo integral y sustentable que fortalezca la soberanía, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y al...
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