INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD
Páginas: 3 (518 palabras)
Publicado: 21 de abril de 2015
INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD
La productividad dentro del ámbito empresarial mide la eficiencia de la fabricación de un producto o prestación de un servicio conocido como salida o resultado, versusla mano de obra, energía, capital entre otros elementos que son conocidos como entradas o recursos utilizados. Dicho lo anterior, una mayor productividad se logra obteniendo mayores resultados con losmismos o incluso menos recursos. Pero, para llegar a ser más productivo, es necesario implementar un sistema de gestión de calidad para poder coordinar todas las actividades encaminadas hacia laobtención del resultado deseado y la prevención de defectos de calidad.
Debemos tener en cuenta que la productividad es una herramienta para poder ubicar o comparar nuestra empresa con respeto a lacompetencia o a la misma en un momento en el pasado, y para ello usamos diferentes indicadores que nos permiten identificar las fallas en el producto final.
A continuación algunos indicadores deproductividad utilizados en las organizaciones.
ESTUDIO DEL TRABAJO COMO FORMA DE MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL NIVEL DE VIDA
El estudio del trabajo es una herramienta muy importante dentro de laadministración de recursos ya que con ella se mejora la productividad y por ende la calidad. Se define como la aplicación de cierta técnicas y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, quese utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada,con el fin de efectuar mejoras.
El estudio de trabajo se concentra en dos áreas de actividades, que son: El estudio de método que se encarga de simplificar e idear métodos más económicos de trabajo, yparalelamente, la medición del trabajo que permite determinar el tiempo que debe llevar el trabajo
Procedimiento básico para el estudio del trabajo
1. Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar....
La productividad dentro del ámbito empresarial mide la eficiencia de la fabricación de un producto o prestación de un servicio conocido como salida o resultado, versusla mano de obra, energía, capital entre otros elementos que son conocidos como entradas o recursos utilizados. Dicho lo anterior, una mayor productividad se logra obteniendo mayores resultados con losmismos o incluso menos recursos. Pero, para llegar a ser más productivo, es necesario implementar un sistema de gestión de calidad para poder coordinar todas las actividades encaminadas hacia laobtención del resultado deseado y la prevención de defectos de calidad.
Debemos tener en cuenta que la productividad es una herramienta para poder ubicar o comparar nuestra empresa con respeto a lacompetencia o a la misma en un momento en el pasado, y para ello usamos diferentes indicadores que nos permiten identificar las fallas en el producto final.
A continuación algunos indicadores deproductividad utilizados en las organizaciones.
ESTUDIO DEL TRABAJO COMO FORMA DE MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD Y EL NIVEL DE VIDA
El estudio del trabajo es una herramienta muy importante dentro de laadministración de recursos ya que con ella se mejora la productividad y por ende la calidad. Se define como la aplicación de cierta técnicas y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, quese utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada,con el fin de efectuar mejoras.
El estudio de trabajo se concentra en dos áreas de actividades, que son: El estudio de método que se encarga de simplificar e idear métodos más económicos de trabajo, yparalelamente, la medición del trabajo que permite determinar el tiempo que debe llevar el trabajo
Procedimiento básico para el estudio del trabajo
1. Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar....
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