Indice de competitividad en el peru
Páginas: 3 (530 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2011
Índice de Competitividad
El índice de competitividad refleja las distintas y variadas características que un país presenta frente a los demás. Mide además, la productividad que un país tieneempleando sus recursos disponibles.
A través de este índice se aprecia las ventajas competitivas de un país frente a otros en diferentes puntos. Los pilares están organizados en tres subíndices;• Requerimientos Básicos
• Mejora en la eficiencia
• Factores de innovación
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Se considera en el ranking 12 puntos que en conjunto ofrecen una visión integral de la competitividad decada país: instituciones, infraestructura, estabilidad macroeconómica, salud, educación primaria, educación secundaria y capacitación, eficiencia del mercado de bienes, eficiencia del mercadolaboral, desarrollo del mercado financiero, preparación tecnológica, tamaño del mercado, sofisticación empresarial e innovación.
Análisis del Índice de Competitividad Global
En el reporte del Índice deCompetitividad Global 2009-2010 se muestra aquellos puntos altos y débiles de un país. Como se puede observar en la tabla anterior (tabla 4) para el caso del Perú, al ser considerado un país enproceso de desarrollo mantiene un índice promedio de 4.11.
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En cuanto a los Requerimientos Básicos y La Mejora en la Eficiencia, el Perú está muy bien colocado pues el promedio que muestra es de4.22 y 4.18 respectivamente, valores superiores al promedio. Su punto débil sería el subíndice de factores de innovación pues el valor de 3.29 es inferior al promedio.
Desagregado cada punto, setienen los 12 pilares
Requerimientos básicos
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Según la tabla se tiene que los puntos débiles en requerimientos básicos son; instituciones e infraestructura; con valores de 3.53 y3.47 respectivamente, inferiores al promedio general. Son en esos aspectos en que el país debe centrarse más y trabajar en ello para ir progresando poco a poco y lograr mayor productividad como son...
El índice de competitividad refleja las distintas y variadas características que un país presenta frente a los demás. Mide además, la productividad que un país tieneempleando sus recursos disponibles.
A través de este índice se aprecia las ventajas competitivas de un país frente a otros en diferentes puntos. Los pilares están organizados en tres subíndices;• Requerimientos Básicos
• Mejora en la eficiencia
• Factores de innovación
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Se considera en el ranking 12 puntos que en conjunto ofrecen una visión integral de la competitividad decada país: instituciones, infraestructura, estabilidad macroeconómica, salud, educación primaria, educación secundaria y capacitación, eficiencia del mercado de bienes, eficiencia del mercadolaboral, desarrollo del mercado financiero, preparación tecnológica, tamaño del mercado, sofisticación empresarial e innovación.
Análisis del Índice de Competitividad Global
En el reporte del Índice deCompetitividad Global 2009-2010 se muestra aquellos puntos altos y débiles de un país. Como se puede observar en la tabla anterior (tabla 4) para el caso del Perú, al ser considerado un país enproceso de desarrollo mantiene un índice promedio de 4.11.
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En cuanto a los Requerimientos Básicos y La Mejora en la Eficiencia, el Perú está muy bien colocado pues el promedio que muestra es de4.22 y 4.18 respectivamente, valores superiores al promedio. Su punto débil sería el subíndice de factores de innovación pues el valor de 3.29 es inferior al promedio.
Desagregado cada punto, setienen los 12 pilares
Requerimientos básicos
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Según la tabla se tiene que los puntos débiles en requerimientos básicos son; instituciones e infraestructura; con valores de 3.53 y3.47 respectivamente, inferiores al promedio general. Son en esos aspectos en que el país debe centrarse más y trabajar en ello para ir progresando poco a poco y lograr mayor productividad como son...
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