Indice de Severidad de Adiccion

Indice de Severidad de Adiccion (ISA)
Harold C. Urshel, M.D.
A. Thomas McLellan, Ph.D.

Introduccion al ISA:
Siete areas de posible problemas: Medica, Empleo/ Sustento,Alcohol, Drogas, legal, Familia/ Relaciones sociales y Psiquiatrica / Psicologica. Todos los usuarios reciben esta misma entrevista estándar. Toda la información suministrada será confidencial.
Hablaremos sobredos periodos de tiempo:
1.Durante los últimos 30 dias
2.Durante toda su vida
Escala de Evaluacion del Usuario:
La participación del entrevistado es esencial. En cada sección utilice la escala siguiente para describir cuanto le ha afectado cualquiera de los problemas señalados en esa area; también se le preguntara cuan importante le es recibir ayudan en el area tratada. La escala es :
0-Nada en absoluto
1- Muy poco
2- Moderadamente
3- Mucho
4- Extremadamente
Si se siente incomodo , puede abstenerse de contestar.
Por favor, sea veraz con sus respuestas.
Recuerde: Esto es una entrevista, no un examen.
Instruciones al entrevistador
1. No deje espacios en blanco
2. Anote todos los comentarios (si otra persona lee este ISA, debe poder tener una idea relativamente completade la percepción del paciente o consultante y sus problemas).
3. X = La pregunta no se contesto.
N = La pregunta no se aplica
4. Suspenda la entrevista si el cliente tergiversa dos secciones o mas.
5. Cuando escriba comentarios, anote el numero de la pregunta. Instrucciones y notas aclaratorias son precedidas con “>”
Escala del Entrevistador: 0-1 = No hay problema2-3 = Un problema mínimo
4-5 = Un problema moderado
6-7 = Un problema severo
8-9 = Un problema extremo
Regla del tiempo Aproximado: Si una pregunta se refiere alnumero de meses, redondee
periodos de 14 días
o mas a un mes.
Redondee periodos de 6 meseso mas a un año
Evaluacion de Veracidad:>Los últimos dos ítems de cada
sección
>No exagere
>La negación no constituye falsedad
>Falsedad = contradicción deinformación obvia
SONDEE Y ANOTE TANTOS COMENTARIOS COMO SEA POSIBLE
CLASIFICACION INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES (CIUO)
1. Directores y gerentes
2. Profesionales científicos e intelectuales
3.Tecnicos y profesionales de nivel medio
4. Personal de apoyo administrativo
5. Trabajadores de servicios, ventas y mercados
6.Agricultores ytrabajadores agropecuarios, forestales y pesqueros
7.Operarios y artesanos de artes mecanicas y de otros oficios
8.Operaciones de instalaciones de maquinas y ensambladores
9.Ocupaciones elementales (no calificadas)
10.Ocupaciones militares

LISTA DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

Alcohol: Cerveza, vino, licores destilados (aguardiente,
tequila, whisky, vodka, ginebra,brandy/cognac).
Opiaceos: Analgesicos: Morfina, dilaudid, demerol, percocet,
darvon, talwin, codeína, tylenol
Barbitúricos: Nembutal, seconal, tuinol, amytal,
pentobarbital, secobarbital, fenobarbital, fiorinol Sedantes :Benzodiazepinas: Valium, Librium, Ativan
(hipnosedantes, serax, tranxene, dalmane,...