individuos

INDIVIDUOS
El concepto de Individuo es sin duda de gran complejidad, esta se refiere a todo aquello que nopuede ser dividido aunque en términos generales, el mismo es utilizado para hacerreferencia al ser humano o al hombre en caso de las organizaciones este significado no cambia mucho pero entra a complementarse con todas las funciones de esta en una empresa, los individuos constituyen elsistema social interno de la organización, los individuos son los seres vivientes, pensantes y con sentimientos que crearon la organización, y esta existe para así alcanzar sus objetivos. Lasorganizaciones existen para servir a las personas, toda organización es un sistema social, cualquier organización requiere trabajo humano el trabajo humano determina el éxito o el fracaso de la organización ypor último las personas son únicas y no pueden ser reemplazadas.

Características de los individuos
El comportamiento de las personas en la organización no son solo características individuales,sino producto de las mismas organizaciones, cuando el individuo se incorpora a la organización aporta al conjunto organizacional sus habilidades, destrezas, valores, percepciones, actitudes,aptitudes, motivaciones, expectativas y metas que tiene, junto con otros aspectos inherentes de su temperamento y personalidad, así mismo dentro de ella se derivan sus actitudes, inteligencia, conocimientos ycompetencias, las cuales pueden ser pertinentes con los objetivos de la organización.
Importancia de las diferencias individuales
Las organizaciones no existen sin las personas, a pesar de tenertodos los recursos (maquinas, equipos e instalaciones, capital financiero y tecnología) se necesitan las personas para operar y dependiendo de su desempeño las llevan al éxito o al fracaso.
Lasdiferencias individuales son el conjunto de rasgos que diferencian a una persona de las demás, cada individuo es diferente su personalidad se procesa y elabora de distinta forma, ya sea por parte de su...