Induccion

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Portafolio de evidencias



ALUMNo: joel miranda sendaY



MAESTRo: gilberto alvarez arellano

materia: inducción a la empresa





h. caborca sonora, a abril de 2012.










INDICE





Introducción……………………………………3




PERFIL DESCRIPTIVO DE LA MATERIA………..4





ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE………………….5





selección DE TRABAJOSACADEMICOS……..11





MATERIAL DE APOYO………………………………12



EVALUACIÓN Y AUTOEVALUACIÓN………….14



CONCLUSIÓN FINAL DE LA MATERIA…………15




























introducciÓn





En el presente portafolio se presentan las principales actividades que se llevaron a cabo en la materia de INDUCCIÓN A LA EMPRESA , aquí se presenta la informaciÓn masimportante de las actividades mas relevantes que ayudaron a adquirir conocimientos y habilidades para utilizar todos esos recursos , como futuros PROFESIONISTAS, se realiza un recuento de las principales SESIONES y sus objetivos, los cuales seran aplicados en el campo laboral, este portafolio es una clara evidencia palpable que podra ser consultada para apoyo en caso de ser necesario, tambien parafijar los conocimientos y habilidades que no hayan quedado comprendidos en su totalidad, SE DESCRIBE UN POCO DE LA PRACTICA EN CADA UNA DE LAS CLASES, UN RECUENTO DE LAS ACCIONES Y TRABAJOS REALIZADOS QUE TIENEN VARIOS OBJETIVOS.













PERFIL DESCRIPTIVO


MATERIA: NDUCCIÓN A LA EMPRESA CICLO: 19 de Marzo al 26 de Abrildel 2012

MAESTRO: L.A. Gilberto Álvarez Arellano HORARIO: Viernes 16:00 –20:00 PM



OBJETIVO DEL CURSO: Potenciar en el estudiante capacidades personales y profesionales a partir del uso adecuado de una imagen profesional como herramienta de valor para su posicionamiento personal ante su desempeño laboral y acudirá a una empresa de lalocalidad e identificará y desarrollará los temas y subtemas



BIBLIOGRAFÍA: 1.- PIERRE MORNELL.- COMO SELECCIONAR A LOS MEJORES COLABORADORES.- ED. GESTION 2000

2.- UNIDEP. MANUAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES. UNIDEP

3.- NEWSTRON, J. DAVIS. COMPORTAMIENTO HUMANO EN EL TRABAJO..- ED. MC GRAW HILL

4.- VARGAS, GABRIELA. TODO SOBRE LA IMAGEN DEL ÉXITO.ED. AGUILAR LEÓN Y CAL EDITORES 2005

EVALUACIÓN:

|CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN) |
|Tareas |10% |Exposiciones |15% |
|Portafolio de Evidencias |10%|Investigación final |15% |
|Ortografía y Redacción |10% |Productos en clase |10% |
|Examen final |15% |Lectura y ensayo de libro (fundamento teórico|10% |
| ||diagnóstico) | |
|Imagen |5% |T O T A L |100 % |


REGLAS:

1.- El alumno es responsable de enterarse de su número de faltas y retardos

2.- El alumno que se sorprenda copiando en exámenes, tareas o trabajos, obtendrá cero (0) decalificación en el curso.
3.- Es responsabilidad del estudiante hablar inmediatamente con el maestro cuando tenga problemas con el material de clase, sus calificaciones, etc. De esta manera evitaremos problemas en el fin del ciclo.
4.- Sólo se justifican inasistencias por un evento organizado por la Universidad.

5.- Prohibido traer encendidos teléfonos celulares dentro del aula, ni prendido en...