Induccion

PROGRAMA DE INDUCCIÓN
2011

29/11/2011

La primera línea Deportiva del Perú
INTEGRANTES:

* Alvarez Risco Bitia.
* Carrillo Mantilla Junior.
* Muro Solís Renzo.

INDICE
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
“MANUAL DE INDUCCIÓN”
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

* Presentación.
* Carta de Bienvenida.
* Introducción.
* Historia de la Empresa.
*Misión.
* Visión.
* Valores de la empresa.
* Políticas.

2. ORGANIGRAMA
3. DERECHOS Y OBLIGACIONES

A. DERECHOS

* Salario.
* Vacaciones.
* Días inhábiles.
* Derechos Generales.

B. OBLIGACIONES

* Jornadas de trabajo.
* Credencial de identificación.
* Retardos, justificación, ausencias y permisos.
* Horas Extras.
*PRESENTACIÓN

Hemos diseñado este manual con el fin de facilitarle la información necesaria sobre ROPA DEPORTIVA WALON, su historia, su visión, su misión, estructura organizacional, políticas, reglamento, derechos y obligaciones.

Queremos contarle durante esta jornada lo más destacado de ROPA DEPORTIVA WALON, porque usted hace parte activa de nuestra organización.

Todos las personasvinculadas a nuestra asociación, son seleccionadas buscando condiciones especiales, que los hagan ser gente ROPA DEPORTIVA WALON, con gran capacidad de servir, porque nuestros clientes exigen lo mejor y prefieren gente atenta y servicial como usted.

CARTA DE BIENVENIDA
A quien corresponda:
A partir de este momento eres nuestro(a) compañero(a) de labores. Tus cualidades y aptitudes, han permitidotenerte en cuenta para ingresar a ROPA DEPORTIVA WALON.
Te felicitamos; nos complace tenerte con nosotros y entres a formar parte activa de este grupo humano que está trabajando para mejorar su propio nivel y desde luego, el de la sociedad.
Deseamos también que ROPA DEPORTIVA WALON, sea un importante medio que permita tu superación mediante la interacción con personas con un alto sentido delcompromiso dispuestos a la mejora continua.
Al pertenecer a nuestra organización has contraído una serie de deberes y responsabilidades que son necesarios cumplir y respetar, así como has adquirido derechos que la asociación gustosamente te reconocerá.
Bienvenido a lo que es ahora tu equipo de trabajo
ATTE: La Administración

INTRODUCCIÓN

ROPA DEPORTIVA WALON. Es una sociedad con fines delucro, constituida por Benito Costas Bautista, con criterios autónomos y políticos que permiten a través del liderazgo y la acción participativa, promover los mejores productos deportivos.

El manual que tienes en tus manos, ha sido elaborado con el propósito de servirte de guía para tu adecuada integración al que desde ahora es tu lugar de trabajo.

En este manual se encuentra lainformación básica para tu adaptación a tu medio ambiente de trabajo. Al integrarte a nuestro equipo de trabajo te hacer partícipe de lograr nuestra visión y misión al brindar un servicio de calidad a través de tu trabajo.


HISTORIA DE LA EMPRESA

La empresa se encuentra en una lucha constante por alcanzar un crecimiento redituable, ya son 3 años de fundada y es por ello que ha implementado diversasestrategias que le permitan incursionar en un mercado ampliamente competido.
La empresa se creó para la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes en calidad, estilo y comodidad; para lograr ser la mejor en todo sentido, ayudando a trabajar en equipo saber cómo manejar una empresa que inicia hasta una cobertura amplia, conocida y exitosa.
Así como ofreciendo la satisfacción buentrato a nuestro equipo de trabajo; porque formen equipos sólidos y desarrollen sus capacidades, como también fomente y hagan parte de nuestra misión, visión y objetivo.

MISION

Ser una empresa líder en la industria deportiva y construir una pasión deportiva y una forma de vida divertida. Somos una empresa enfocada al consumidor se desea que nuestros consumidores obtengan la ropa y accesorios...