INFLUENCIA DE LA CULTURA EN LOS NEGOCIÓS INTERNACIONALES
Páginas: 3 (552 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2016
INFLUENCIA DE LA CULTURA EN LOS
NEGOCIÓS INTERNACIONALES
By:
Juan Manuel Díaz
Sandro Vivero
Cultura en los negocios.
La relevancia de la cultura en las negociaciones internacionalestrasciende los aspectos visibles como la comida, la ropa y los saludos y
también incluye la forma de pensar y opiniones diferentes frente a
veces a una misma realidad.
la cultura es tan poderosa queinfluye en la forma como las personas
perciben, visualizan y actúan en el mundo y por lo tanto en cómo
hacen negocios.
Las diferencias culturales son muy importantes en los negocios
internacionalesdebido a que entre diferentes países puede haber
muchas culturas que deberán ser entendidas y tratadas de la mejor
manera por parte de los empresarios que deseen incursionar en
negocios en el extranjero. Componentes de la cultura
en los negocios:
Creencias:
Reglas: se refiere a todo aquello que la de cumplirse por estar así
Es la aceptación de una idea o hechos. Entonces, en una
negociacióninternacional estas creencias pueden afectar positiva o
negativamente los acuerdos o desacuerdo a los que se lleguen.
convenido por una colectividad.
Costumbres: es el componente mas importante,porque
las manera
de actuar, reaccionar y vivir de algunas sociedades son importantes para
los negociadores internacionales.
Características de la cultura en los
negocios:
Lacultura afecta el comportamiento en las relaciones humanas.
la cultura se interpreta conforme a nuestros valores y
determina como se realizara las negociaciones.
la cultura es aprendida.
la cultura esadaptable.
Variables culturales:
Idioma
hábitos
Valores
Conciencia del tema
Forma de vestir y apariencia personal
Genero
PROTOCOLOS Y ESTILOS
DE NEGOCIACIÓN EN
NORTEAMÉRICA.
Comonegocian los
norteamericanos
Estados unidos:
Son informales, francos y directos.
Generalmente se ven a sí mismos como ambiciosos, trabajadores y
enérgicos.
El norteamericano típico...
NEGOCIÓS INTERNACIONALES
By:
Juan Manuel Díaz
Sandro Vivero
Cultura en los negocios.
La relevancia de la cultura en las negociaciones internacionalestrasciende los aspectos visibles como la comida, la ropa y los saludos y
también incluye la forma de pensar y opiniones diferentes frente a
veces a una misma realidad.
la cultura es tan poderosa queinfluye en la forma como las personas
perciben, visualizan y actúan en el mundo y por lo tanto en cómo
hacen negocios.
Las diferencias culturales son muy importantes en los negocios
internacionalesdebido a que entre diferentes países puede haber
muchas culturas que deberán ser entendidas y tratadas de la mejor
manera por parte de los empresarios que deseen incursionar en
negocios en el extranjero. Componentes de la cultura
en los negocios:
Creencias:
Reglas: se refiere a todo aquello que la de cumplirse por estar así
Es la aceptación de una idea o hechos. Entonces, en una
negociacióninternacional estas creencias pueden afectar positiva o
negativamente los acuerdos o desacuerdo a los que se lleguen.
convenido por una colectividad.
Costumbres: es el componente mas importante,porque
las manera
de actuar, reaccionar y vivir de algunas sociedades son importantes para
los negociadores internacionales.
Características de la cultura en los
negocios:
Lacultura afecta el comportamiento en las relaciones humanas.
la cultura se interpreta conforme a nuestros valores y
determina como se realizara las negociaciones.
la cultura es aprendida.
la cultura esadaptable.
Variables culturales:
Idioma
hábitos
Valores
Conciencia del tema
Forma de vestir y apariencia personal
Genero
PROTOCOLOS Y ESTILOS
DE NEGOCIACIÓN EN
NORTEAMÉRICA.
Comonegocian los
norteamericanos
Estados unidos:
Son informales, francos y directos.
Generalmente se ven a sí mismos como ambiciosos, trabajadores y
enérgicos.
El norteamericano típico...
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