Infonavit ABC De Sueldos

Páginas: 6 (1493 palabras) Publicado: 29 de julio de 2015
EL ABC FISCAL DE LOS SUELDOS Y SALARIOS

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CAPITULO IV
INFONAVIT
1. AVISOS DEL IMSS APLICAN AL INFONAVIT
Los patrones al presentar los avisos de inscripción de sus trabajadores ante el IMSS, los registran automáticamente en el Infonavit.
También aplicable en inscripción patronal, modificaciones salariales, y bajas de los trabajadores, (artículos 251, fracción XIV de la
LSS, 29, fracciones I yII, 31 de la Ley del Infonavit, 5o., 6o., 10, 12,
14, 18 y 29 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y
Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda
para los Trabajadores, y Acuerdos del Consejo Técnico números
288/97 y 455/99 del 22 de agosto de 1997 y 16 de noviembre de
1999, respectivamente).
El artículo 5o. del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportacionesy Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores, determina:
“ARTICULO 5o. El Instituto podrá convenir con el Instituto Mexicano del Seguro Social los términos para la
simplificación y unificación de los procesos de inscripción, para el uso y presentación de avisos y formatos
a que se hace mención en el presente Capítulo, –entre
ellos los relativos a lasbajas– así como para la determinación y pago de aportaciones y entero de descuentos...
..., la presentación de los avisos a los que se encuentren obligados los patrones se llevará a cabo en las
unidades administrativas o lugares que determine el
Instituto Mexicano del Seguro Social, y tendrán la misma validez ante el Instituto”.
2. BASE DE CUOTAS PARA EL INFONAVIT
Todo lo que se ha visto en elcapítulo III que se refiere al cálculo
de cuotas del IMSS, es aplicable para efectos del Infonavit según se
aprecia a continuación:

244

EDICIONES FISCALES ISEF
ARTICULO 29 LINFONAVIT. Son obligaciones de los
patrones:
.......................................................................................
II. Determinar el monto de las aportaciones del cinco
por ciento sobre el salario de lostrabajadores a su
servicio y efectuar el pago en las entidades receptoras
que actúen por cuenta y orden del Instituto, para su
abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas individuales de los trabajadores previstas en los sistemas
de ahorro para el retiro, en los términos de la presente
Ley y sus reglamentos, así como en lo conducente,
conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social
y en la LeyFederal del Trabajo. En lo que corresponde a la integración y cálculo de la base y límite
superior salarial para el pago de aportaciones, se
aplicará lo contenido en la Ley del Seguro Social.

En las ausencias por incapacidades médicas expedidas por el
IMSS, no será obligatorio cubrir las cuotas obrero patronales, excepto por lo que se refiere al ramo de retiro e Infonavit (31 IV LSS y
35Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de
Descuentos al Infonavit).
3. CONSIDERACIONES SOBRE LOS CREDITOS Y FONDOS
DEL INFONAVIT
A continuación se presentan fundamento y características de manera resumida relacionados con los fondos y créditos del Infonavit.
El artículo 123 fracción XII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece el fundamento que tienen lostrabajadores para los derechos que hoy confiere el Infonavit.
La primera aportación al Infonavit fue el 1o. mayo 1972.
El cálculo del 5% se hizo sobre salario simple de 1972 a 1982.
El cálculo del 5% sobre salario integrado se hizo de 1982 en adelante.
Afores inician en marzo de 1992 en la subcuenta de vivienda del
SAR.
No se obtenía ningún rendimiento por las aportaciones de 1972
a febrero de 1992.Destino del fondo del Infonavit.

EL ABC FISCAL DE LOS SUELDOS Y SALARIOS

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1. Pago de crédito Infonavit otorgue al trabajador.
2. Darlo en garantía de algún préstamo alguna institución de crédito.
3. Trabajador o beneficiarios pueden retirar el fondo si:
- Trabajador queda:
ii. Desocupado.
iii. Incapacitado.
iv. Pensionado.
v. Fallecido.
Devolución de los recursos de vivienda
De mayo de...
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