Infonavit

C A P Í T U L O 1


A N T E C E D E N T E S D E L I N F O N A V I T Y L O S
C R É D I T O S Q U E S E O T O R G A N A L O S
T R A B A J A D O R E S


1.1 Antecedentes del INFONAVIT
El Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores se creó en cumplimiento al derecho constitucional de que todo mexicano tiene derecho a una vivienda digna. Ha sidodesde su creación el principal promotor y apoyo para los mexicanos para la obtención de créditos de vivienda. En seguida se presentan algunos aspectos relevantes de este instituto.

1.1.1 Historia
En noviembre de 1972 se creó el Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores, dando cumplimiento así al derecho de todos los mexicanos de contar con una vivienda digna. Desdeentonces hasta 1992, fungió como una institución que se involucraba en todos los aspectos necesarios para proveer de vivienda a los trabajadores: evaluaba y compraba terrenos, planeaba la construcción de las viviendas, ejecutaba y supervisaba con sus equipos de ingenieros la construcción de viviendas y financiaba a los trabajadores su crédito para adquisición de las mismas. Desde esa fecha hasta elpresente, sólo actúa como una institución fiduciaria, pues sólo se encarga de administrar y prestar a los trabajadores recursos para que ellos adquieran o remodelen sus casas. A lo largo de su historia se ha enfrentado a grandes retos como inflaciones, devaluaciones de la moneda y un gran número de cartera vencida. A pesar de todo, ha salido adelante gracias a su sólida estructura. Con las reformashechas a su ley a lo largo de su historia, se ha consolidado y está preparado para enfrentar los retos futuros.

1.1.2 Visión, misión y objetivos del instituto

Visión
Sobre el cimiento del tripartismo y la autonomía, contribuiremos al progreso de México siendo...
... la institución que materializa el esfuerzo de los trabajadores por incrementar su patrimonio y bienestar, al financiar susrequerimientos de vivienda en un entorno sostenible, propicio para desarrollar su potencial individual y en comunidad, mejorando así su calidad de vida.

Misión

Contribuir al bienestar de nuestros trabajadores y sus familias, al cumplir con la responsabilidad social que nos ha sido encomendada:
1. Poniendo a su alcance productos de crédito e información que les permitan tomar la mejordecisión para satisfacer sus necesidades de vivienda y constituir un patrimonio familiar de acuerdo a sus intereses.
2. Impulsando la creación de espacios habitacionales sustentables y competitivos que generen bienestar social, propicios para el desarrollo de comunidades más humanas y armónicas.
3. Enriqueciendo el conocimiento de los trabajadores y sus familias en cuanto a: ahorro, crédito,patrimonio y retiro, y promoviendo una cultura sobre la importancia de vivir en comunidades que generen bienestar social y plusvalía.
4. Otorgando rendimientos a su ahorro para mejorar su capacidad de compra o pensión.



Objetivos institucionales
1. Ser generadores de bienestar social, en comunidades competitivas y armónicas.
2. Proveer financiamiento para satisfacer las necesidades devivienda de los trabajadores derechohabientes y acreditados.
3. Mejorar la calidad de vida de nuestros derechohabientes en un entorno sustentable en el que puedan desarrollar su potencial como individuos y ciudadanos.
4. Beneficiar a los derechohabientes con rendimientos competitivos a sus ahorros. Asegurar viabilidad financiera a largo plazo.
5. Incrementar recursos disponibles para la atención alos trabajadores

1.1.3 Estructura y organización
La estructura y organización del instituto se resume en la siguiente figura:




Los órganos más importantes de la estructura son:
1. La H. Asamblea General: Es la autoridad suprema del Instituto. Designa a los miembros del H. Consejo de Administración, de la H. Comisión de Vigilancia, al Director General, al Director Sectorial de los...