Infonavit

LEY 1973
 
 
Según el artículo 138 de la Ley del Seguro Social 1973, establece como requisitos:
 
 
• Haber empezado a cotizar ante el IMSS  antes del 1 de Julio de 1997
• Tener como mínimo 60 años de edad
• Contar como mínimo con 500 semanas cotizadas reconocidas ante el IMSS.
 
En que consistirán los beneficios de tu pensión:
 
•Tener una pensión mensual por parte del IMSS demanera vitalicia
• Retirar por única vez una parte de tu AFORE al momento de tu retiro
• Servicios Médicos en el IMSS de manera vitalicia
• Aguinaldo
• Prestamos sobre tu pensión
 
¿Cuanta pensión me corresponde?
 
Del promedio del *SBC  de los últimos 5 años cotizados, el IMSS asignara un porcentaje en relación con la edad del pensionado.
 
60 años        75%  promedio del SBC  de losúltimos 5 años cotizados 
61 años        80%  promedio del SBC  de los últimos 5 años cotizados
62 años        85%  promedio del SBC  de los últimos 5 años cotizados
63 años        90%  promedio del SBC  de los últimos 5 años cotizados
64 años        95%  promedio del SBC  de los últimos 5 años cotizados
65 años        100% promedio del SBC  de los últimos 5 años cotizados
*SBC=Salario basecotizado.
 
El monto de pensión se irá actualizando cada año de acuerdo a los incrementos al salario mínimo vigente en el DF.
 
Para un cálculo aproximado de la pensión que recibirá, consulte Calculo de PensiónIMSS
 
¿Cuándo me debo pensionar a los 60 0 65?
 
Sabiendo ya los beneficios y requisitos de tu pensión, solo queda preguntarse ¿A qué edad pensionarse?

LEY 1997
Requisitos parapensionarse por este régimen:
• Tener 60 a 64 años cumplidos (Pensión por Cesantía) 
• Tener mas de 65 años (Pensión por Vejez) 
• Tener mínimo 1250 semanas cotizadas ante el IMSS 

*El monto de pensión se irá actualizando cada año de acuerdo a la inflación
 
 
CON EL FONDO ACUMULADO EN TU AFORE, PODRAS ELEGIR ENTRE LAS SIGUIENTES DOS OPCIONES:
 
1.-RENTA VITALICIA
www.rentavitalicia.com.mxSe contratará a una Aseguradora para que lo administre y se te dará una cantidad mensual durante toda tu vida.
 
2.-RETIRO PROGRAMADO
 
Se contratará directamente en tu AFORE, y se programa el periodo durante el cuál se recibirá una cantidad.
 
* La cantidad a recibir es mayor que en Renta Vitalicia, pero se debe tener recursos suficientes en su cuenta individual para poder contratarlo Cada vez que se modifique la situación laboral de ellos, es decir, cuando des de alta, baja, reingresen o modifiques su salario; tu empresa cambie de domicilio, razón social, o sea clausurada, se fusione con otra, la vendas, entre en concurso mercantil, o se declare en quiebra, debes avisar al IMSS dentro de los cinco días hábiles siguientes al momento en que ocurrió la modificación, en casode la declaración de huelga, el plazo es de ocho días.
 Si tu empresa es de construcción y la asistencia de los trabajadores es esporádica, entrega al IMSS una constancia con el número de días trabajados en el mes y el salario que percibieron.- hacerlo.Al inscribirlos en el IMSS debes manifestar el salario diario integrado que les pagas en ese momento y aportar bimestralmente al Infonavit el 5%de esa cantidad por cada uno de tus trabajadores. Puedes usar el Sistema Único de Administración (SUA) para calcular tus aportaciones. Toma en cuenta que si no pagas a tiempo, tus trabajadores se verán afectados en cuanto a su derecho de crédito y en caso de ya haberlo ejercido, la vida del crédito se prolongará en prejuicio de su patrimonio.


SI ESTOY AFILIADO(A) AL IMSS-NO ESTOY AFILIADO(A)AL IMSS:
RANGO DE EDAD
AFILIADOS AL IMSS
NO AFILIADOS AL IMSS
18 A 30 AÑOS
-Asegúrate de que sabes en que AFORE se encuentra tu ahorro para el retiro.
-Elige la AFORE que mejor rendimiento te de, revisa tu estado de cuenta en el puedes conocer esta información, además puedes comparar como se han comportado a lo largo de los años en www.consar.gob.mx
-Revisa que mediante tu salario...