Infonavit
Páginas: 28 (6844 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2012
INFONAVIT
Es un Instituto de calidad internacional, autónomo, tripartita, de carácter social. Proporciona transparencia, eficiencia, calidad de servicio y fortaleza financiera; asegura su existencia a largo plazo y proporciona a todos los derechohabientes crédito para su vivienda, además, otorga rendimientos suficientes al fondo de ahorro de los derechohabientes.
Misión
Cumplircon el mandato constitucional de otorgar crédito para que los trabajadores puedan adquirir, con plena libertad y transparencia, la vivienda que más convenga a sus intereses en cuanto a precio, calidad y ubicación.
Metas
• Más Créditos Tener la capacidad de otorgar 375 mil créditos al año.
• Ahorro Voluntario Fomentar el ahorro como medio para obtener un crédito.
• Eficiencia Contar conuna cultura de eficiencia, calidad y austeridad que se refleje en un servicio cada vez mejor.
• Libre Elección Promover la plena libertad del trabajador para elegir su vivienda.
• Tecnología Incorporar tecnología de punta para elevar los niveles de eficiencia y productividad.
• Transparencia Operar con base en procesos sencillos, transparentes, eficientes, con calidad y honradez, dandocerteza al trabajador para que pueda obtener el máximo beneficio de sus recursos.
• Trato Equitativo Atender equitativamente a todos los derechohabientes, independientemente de su nivel de ingreso.
Objetivos
1. Contribuir al desarrollo social y humano de los trabajadores.
2. Ampliar el número de derechohabientes beneficiados con crédito del INFONAVIT.
3. Fortalecer financieramenteal Instituto
4. Transparentar y eficientar la operación del Instituto.
5. Fomentar el desarrollo laboral, profesional y personal de los empleados del Instituto
MARCO JURÍDICO DE LA LEY DEL INFONAVIT
Art. 123 LFT fracción XI. La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:
f) Se proporcionarán a los trabajadores habitaciones baratas, en arrendamiento oventa, conforme a los programas previamente aprobados. Además, el Estado mediante las aportaciones que haga, establecerá un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depósitos en favor de dichos trabajadores y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a éstos crédito barato y suficiente para que adquieran en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, o bien paraconstruirlas, repararlas, mejorarlas o pagar pasivos adquiridos por estos conceptos.
Las aportaciones que se hagan a dicho fondo serán enteradas al organismo encargado de la seguridad social regulándose en su Ley y en las que corresponda, la forma y el procedimiento conforme a los cuales se administrará el citado fondo y se otorgarán y adjudicarán los créditos respectivos.
Atendiendo a lasobligaciones mencionadas en el Artículo. 132 LFT, encontramos las siguientes:
g) Reservar, cuando la población fija de un centro rural de trabajo exceda de 200 habitantes un espacio de terreno no menor de 5000 metros cuadrados para el establecimiento de mercados públicos, edificios para los servicios municipales y centros recreativos, siempre que dicho centro de trabajo este a unadistancia no menor de 5 kilómetros de la población más próxima,
HABITACIONES OBRERAS
En caso de empresas que se establezca en un lugar retirado que su población exceda de 200 habitantes deberá reservar un espacio de terreno de 5000 metros cuadrados, para el establecimiento de un mercado público, instalación de edificios, servicios municipales centros recreativos.
La Ley de INFONAVIT trata desustituir la obligación patronal, de alquilar casa a los trabajadores con una contribución del 5% de los salarios que pague. El patrón a fin de constituir un fondo que otorgue a los trabajadores créditos baratos y suficientes para adquirir en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, para su casa-habitación y el pago de pasivos adquiridos por ese concepto Articulo 137 de la Ley.
La...
Es un Instituto de calidad internacional, autónomo, tripartita, de carácter social. Proporciona transparencia, eficiencia, calidad de servicio y fortaleza financiera; asegura su existencia a largo plazo y proporciona a todos los derechohabientes crédito para su vivienda, además, otorga rendimientos suficientes al fondo de ahorro de los derechohabientes.
Misión
Cumplircon el mandato constitucional de otorgar crédito para que los trabajadores puedan adquirir, con plena libertad y transparencia, la vivienda que más convenga a sus intereses en cuanto a precio, calidad y ubicación.
Metas
• Más Créditos Tener la capacidad de otorgar 375 mil créditos al año.
• Ahorro Voluntario Fomentar el ahorro como medio para obtener un crédito.
• Eficiencia Contar conuna cultura de eficiencia, calidad y austeridad que se refleje en un servicio cada vez mejor.
• Libre Elección Promover la plena libertad del trabajador para elegir su vivienda.
• Tecnología Incorporar tecnología de punta para elevar los niveles de eficiencia y productividad.
• Transparencia Operar con base en procesos sencillos, transparentes, eficientes, con calidad y honradez, dandocerteza al trabajador para que pueda obtener el máximo beneficio de sus recursos.
• Trato Equitativo Atender equitativamente a todos los derechohabientes, independientemente de su nivel de ingreso.
Objetivos
1. Contribuir al desarrollo social y humano de los trabajadores.
2. Ampliar el número de derechohabientes beneficiados con crédito del INFONAVIT.
3. Fortalecer financieramenteal Instituto
4. Transparentar y eficientar la operación del Instituto.
5. Fomentar el desarrollo laboral, profesional y personal de los empleados del Instituto
MARCO JURÍDICO DE LA LEY DEL INFONAVIT
Art. 123 LFT fracción XI. La seguridad social se organizará conforme a las siguientes bases mínimas:
f) Se proporcionarán a los trabajadores habitaciones baratas, en arrendamiento oventa, conforme a los programas previamente aprobados. Además, el Estado mediante las aportaciones que haga, establecerá un fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depósitos en favor de dichos trabajadores y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a éstos crédito barato y suficiente para que adquieran en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, o bien paraconstruirlas, repararlas, mejorarlas o pagar pasivos adquiridos por estos conceptos.
Las aportaciones que se hagan a dicho fondo serán enteradas al organismo encargado de la seguridad social regulándose en su Ley y en las que corresponda, la forma y el procedimiento conforme a los cuales se administrará el citado fondo y se otorgarán y adjudicarán los créditos respectivos.
Atendiendo a lasobligaciones mencionadas en el Artículo. 132 LFT, encontramos las siguientes:
g) Reservar, cuando la población fija de un centro rural de trabajo exceda de 200 habitantes un espacio de terreno no menor de 5000 metros cuadrados para el establecimiento de mercados públicos, edificios para los servicios municipales y centros recreativos, siempre que dicho centro de trabajo este a unadistancia no menor de 5 kilómetros de la población más próxima,
HABITACIONES OBRERAS
En caso de empresas que se establezca en un lugar retirado que su población exceda de 200 habitantes deberá reservar un espacio de terreno de 5000 metros cuadrados, para el establecimiento de un mercado público, instalación de edificios, servicios municipales centros recreativos.
La Ley de INFONAVIT trata desustituir la obligación patronal, de alquilar casa a los trabajadores con una contribución del 5% de los salarios que pague. El patrón a fin de constituir un fondo que otorgue a los trabajadores créditos baratos y suficientes para adquirir en propiedad habitaciones cómodas e higiénicas, para su casa-habitación y el pago de pasivos adquiridos por ese concepto Articulo 137 de la Ley.
La...
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