Infonavit


CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS
INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS No. 58
“EMILIANO ZAPATA”
NOMBRE: ROMERO MARTINEZ ALDO ULISES FECHA:08-10-2014
MODULO II: INTEGRA EL CAPITAL HUMANO A LA ORGANIZACIÓN GRUPO: 3AV
SUBMODULO I: REALIZAR EL PROCESO DE ADMISION Y EMPLEO
EVIDENCIA: Producto Cuadro Sinóptico 8INFONAVIT











Beneficios del crédito INFONAVIT

El Saldo de Subcuenta de Vivienda puede utilizarse como amortización inicial total o parcial del crédito, o bien, sumarlo al crédito que otorga el instituto.
Lasaportaciones bimestrales del 5 por ciento posteriores a la obtención del crédito, se destinan a pagar el saldo del mismo.
Si un trabajador llegara a perder el empleo, puede recurrir a las prórrogas de crédito, las cuales se le otorgarán a partir de la fecha en que haya dejado de percibir ingresos salariales.
Para tal efecto, el acreditado deberá presentar su solicitud al Instituto dentro del mes siguientea la fecha en que deje de percibir ingresos salariales.
Para tal efecto, el acreditado deberá presentar su solicitud al Instituto dentro del mes siguiente a la fecha en que deje de percibir ingresos salariales.
Durante dichas prórrogas los pagos y los intereses ordinarios que se generen, se capitalizarán al saldo insoluto del crédito. En caso de que el trabajador no solicite la prórroga en elplazo de 30 días, ésta no se autorizará.
Es necesario explicar claramente el procedimiento para el otorgamiento de las prórrogas a los trabajadores, ya que un trabajador mejor asesorado será un cliente que tratará de estar el día en su crédito y formará parte de una sana cartera.
Se deberá explicar a los trabajadores que la solicitud de prórrogas implica una capitalización de la deuda y losintereses aún no pagados.
Las prórrogas que se otorguen al trabajador de conformidad con el párrafo anterior no podrán ser mayores de doce meses cada una, ni exceder en su conjunto más de veinticuatro meses y terminarán anticipadamente cuando el trabajador inicie una nueva relación laboral.

Con el fin de proteger el patrimonio de los trabajadores, el INFONAVIT contrata por cuenta del acreditado elseguro de daños de la vivienda en garantía. Los riesgos que cubre el seguro son: incendio, terremoto, inundación, explosión, huracán, ciclón, entre otros. La prima correspondiente de $8.00 (ocho pesos) bimestrales se cubrirá junto con las amortizaciones que el patrón descuenta. Al obtener el crédito, el derechohabiente sin costo adicional, cuenta con un seguro para los casos de incapacidad totalpermanente y fallecimiento así como para invalidez definitiva o incapacidad parcial permanente cuando la dictaminación emitida por el IMSS es del 50 por ciento o más.
¿QUE SIGNIFICA EL CREDITO CONYUGAL?
Es una facilidad que otorga el INFONAVIT a derechohabientes que están civilmente casados, con el fin de incrementar su capacidad de compra. Esta modalidad de otorgamiento de crédito consiste en quecada uno de los cónyuges obtenga su crédito INFONAVIT para adquirir la misma vivienda. Para tramitar el crédito conyugal es necesario cumplir los siguientes requisitos:
Ambos cónyuges deben contar con una relación laboral vigente.
No es necesario que el régimen conyugal sea mancomunado, ni tampoco es necesario demostrar antigüedad conyugal.
El cónyuge podrá obtener un crédito hasta por el...