INFONAVIT

INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES.
SUMARIO: 4.1. Visión, Misión y Objetivos del Instituto Nacional de la Vivienda para los Trabajadores. 4.2. De los trabajadores. 4.3. Pasos para solicitar este crédito. 4.4. Obligaciones patronales. 4.5 Como funciona el crédito INFONAVIT.

4.1. Visión, Misión y Objetivos del Instituto Nacional de la Vivienda para losTrabajadores.
El INFONAVIT surge como apoyo a los trabajadores y a su familia, ya que permite la posibilidad de adquirir su vivienda a través de un crédito que brinda diversos beneficios y facilidades.
4.1.1. Visión.
“Coadyuvar al progreso de México siendo la Institución que acompaña al trabajador durante toda su vida laboral, ofreciéndole alternativas de financiamiento que satisfagan susdiferentes necesidades de vivienda, impulsando el bienestar y calidad de vida de las comunidades”.1
Es importante destacar, que el bienestar de los trabajadores, va ligado al bienestar de las familias, y una nación es un conjunto de familias, por ello el progreso de México en gran parte depende de los trabajadores, es por ello que el INFONAVIT contribuye al mejor nivel de vida de lostrabajadores aportando facilidades y beneficios para que los trabajadores puedan adquirir su vivienda.
4.1.2. Misión.
Contribuir al bienestar integral de los trabajadores al:
Ofrecer soluciones accesibles de crédito, para que resuelvan su necesidad de vivienda en entornos sustentables y comunidades competitivas.
Pagar rendimientos competitivos a la subcuenta de vivienda.
Ofrecer información y asesoríasobre su ahorro, crédito y elección de vivienda para que constituyan un patrimonio.
4.1.3. Objetivos Institucionales.
Ser generadores de bienestar social, en comunidades competitivas y armónicas.
Proveer financiamiento para satisfacer las necesidades de vivienda de los trabajadores, derechohabientes y acreditados.
Mejorar la calidad de vida de los derechohabientes en un entorno sustentable enel que puedan desarrollar su potencial como individuos y como ciudadanos.
Beneficiar a los derechohabientes con rendimientos competitivos a sus ahorros.
Asegurar viabilidad financiera a largo plazo.
Incrementar los recursos disponibles para la atención a los trabajadores.
4.2. De los trabajadores.
“Los trabajadores tienen derecho a participar en diversas prestaciones, al ser parte de unarelación laboral, entre estas a ser parte del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores”. 2
4.2.1. ¿Qué es el Fondo de Vivienda?
Es el fondo de recursos económicos que administra el INFONAVIT. Se forma con las aportaciones hechas por la empresa (patrón), correspondientes al 5% del salario integrado (sueldo más prestaciones) y está formado por:
Fondo de ahorro;
Subcuenta devivienda (SAR 92 y SAR 97).
4.2.2. Cómo disponer del Fondo de Vivienda.
Al formalizar un crédito con el INFONAVIT, podrás utilizarlo como parte del crédito o para tener mayor capacidad de compra al momento de adquirir una vivienda de mayor valor.
Al cumplir con los requisitos correspondientes.
4.2.3. Requisitos generales:
Ser derechohabiente del INFONAVIT con relación laboral vigente.Contar con 116 puntos o los bimestres de cotización continua necesarios de acuerdo al producto que elijas.
Llenar la Solicitud de Crédito.
Tener dos referencias de personas que te conozcan y dejarnos sus datos para localizarlos.
Si el INFONAVIT así lo decide, te solicitará que acudas a sus oficinas a una entrevista con el fin de asegurarse de que tienes la información necesaria para tomar la mejordecisión para ti y tu familia.
Tomar el taller gratuito Saber para decidir, según te corresponda, en línea o de forma presencial en los planteles del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP).
Cumplir con lo establecido en el programa Hipoteca Verde, con relación a la instalación y uso de eco tecnologías que financiarás con el monto de crédito adicional que te daremos. Esto...