Informacion Para La Creacion De Un Manual

ÍNDICE



¿QUÉ ES UN CONSEJO COMUNAL?.........................................................................5
¿CUÁLES SON LOS PRINCIPIOS QUE RIGEN LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTOS Y APLICACIONES DE LOS CONSEJOS COMUNALES ……………………………………………………………………….…5
Trabajo En Equipo
Iniciativa
Responsabilidad
Corresponsabilidad
Transparencia
Rendición De Cuentas
Igualdad Social Y DeGénero
Contraloría Social
Autogestión Económica
Democracia Participativa
Igualdad
Legalidad
Solidaridad
OBJETIVOS DE LOS CONSEJOS COMUNALES…………………………………8
¿QUÉ SIGNIFICA SER VOCERA O VOCERO?........................................................8
¿QUIÉN PUEDE SER VOCERO (A) Y/O MIEMBRO DEL CONSEJOCOMUNAL?.....................................................................................................................9
¿QUÉ SE REQUIERE PARA SER VOCERO O VOCERA?.....................................9
¿CÓMO ESTA CONFORMADO EL CONSEJO COMUNAL?.................................9
ÓRGANO EJECUTIVO DEL CONSEJO COMUNAL………………………….…..9
FUNCIONES DEL ÓRGANO EJECUTIVO DEL CONSEJO COMUNAL…...…10
ÓRGANO ECONÓMICO FINANCIERO DEL CONSEJO COMUNAL………..10
FUNCIONES DEL ÓRGANO ECONÓMICO-FINANCIERO(UNIDAD DE GESTIÓN FINANCIERA)……………………………………………………………11
ORGANO DE CONTROL DEL CONSEJO COMUNAL………….………………11
FUNCIONES DEL ORGANO CONTROL DEL CONSEJO COMUNAL………12
¿QUÉ ES EL CONTROL?...........................................................................................12
OBJETIVOS DE CONTROL………………………………………………………..12
TIPOS DE CONTROL SOCIAL……………………………………………………..13
¿QUÉ ES LA CONTRALORÍASOCIAL?.................................................................14
¿QUÉ ELEMENTOS CARACTERIZAN LA ACCIÓN DE LA CONTRALORÍA SOCIAL?.........................................................................................................................15
¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DE LA CONTRALORÍA SOCIAL?..............16
¿CÓMO EJECUTAR LAS ACCIONES DE LA CONTRALORÍA SOCIAL?.......16
¿CÓMO PUEDEEJERCERSE LA CONTRALORÍA SOCIAL?............................17
¿QUÉ REQUISITOS DEBEN CUMPLIRSE PARA EJERCER LA CONTRALORÍA SOCIAL?.........................................................................................17
DERECHO DE LA UNIDAD DE LA CONTRALORÍA SOCIAL………………...17
DEBERES DE LA UNIDAD DE LA CONTRALORÍA SOCIAL…………………18
¿QUÉ ESCUENTA?......................................................................................................18
¿QUÉ ES LA REDICIÓN DE CUENTA Y CUAL ES SU OBJETIVO?.................19
¿QUÉ ES LA CUENTA DE UN CONSEJO COMUNAL?........................................20
¿POR QUÉ RENDIR CUENTA?.................................................................................20
¿QUIÉNES ESTÁN OBLIGADOS A RENDIR CUENTAS?...................................20
¿ANTEQUIEN DEBE RENDIRSE CUENTA?.........................................................20
¿QUÉ PASA SINO SE RINDE CUENTA DE LOS RECURSOS RECIBIDOS?...20
MODELO DE CONFORMACIÓN DE EXPEDIENTE……………………………20
FICHA DE SOLICITUD……………………………………………………………...24
FORMATO DE REGISTRO…………………………………………………….……25
ASPECTOS LEGALES SOBRE LA RENDICIÓN DE CUENTAS DE LOS CONSEJOS COMUNALES…………………………………………………………..25
¿QUÉ ES LACORRUPCIÓN?.....................................................................................26
¿DÓNDE SE HALLA EL FUNDAMENTO LEGAL CONTRA LA CORRUPCIÓN?.............................................................................................................26
¿QUÉ DISPOSICIONES VINCULAN LA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LOS CONSEJOSCOMUNALES?........................................................................................27
CONCLUSIÓN………………………………………………………………………29
INTRODUCCIÓN


Un consejo comunal es una forma de organización de la comunidad, desarrollada en el ordenamiento jurídico venezolano (en el marco de la revolución bolivariana) donde el mismo pueblo es quien formula, ejecuta, controla y evalúa las políticas públicas, asumiendo así, el ejercicio real del poder popular,...