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PÁGINAS 17 A 26

Lumbalgia ocupacional y discapacidad laboral
Occupational low back pain and disability at work
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Úrsula Ocaña Jiménez
Fisioterapeuta
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Correspondencia: Revista de Fisioterapia
E-mail: revistafisio@pdi.ucam.edu
Recibido: 01 de enero 2007 - Aceptado: 15 de mayo de 2007
Rev fisioter (Guadalupe). 2007; 6 (2):17-26

Resumen
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Introducción: El objetivo de esteestudio es profundizar en el conocimiento de la discapacidad laboral debida a la patología ¨ ¨
lumbar.
Material y métodos: Se realizó una búsqueda bibliográfica en la base de datos Medline, utilizando como palabras
clave: low back pain, disability/insurance, sick leave y disabled persons.
También se utilizaron otras bases de datos como: Bases de datos del Consejo Superior de InvestigacionesCientíficas (CSIC), Doyma, Índice Médico Español, Cochrane Library plus en español y la ISBN.
Por último, se han obtenido referencias bibliográficas de la Universidad Católica de San Antonio.
Resultados: La lumbalgia es una patología de alta prevalencia en la población actual y tiene repercusiones socioeconómicas y laborales de enorme alcance.
Constituye la primera causa de incapacidad laboral.Está considerada la principal causa de limitación de la actividad en personas menores de 45 años, y la patología músculoesquelética más prevalente en mayores de 65 años.
En la lumbalgia ocupacional intervienen factores físicos y psicosociales que contribuyen a la presencia del síndrome lumbar
en el ámbito laboral.
Existen estudios publicados que muestran la asociación e interacciones entre lalumbalgia ocupacional y determinadas
variables laborales.
Conclusión: La patología lumbar tiene una influencia considerable en la salud pública y se ha convertido en una de las
primeras causas de absentismo laboral.

Palabras clave: Lumbalgia ocupacional, discapacidad, trabajo, factores de riesgo.

Abstract
Introduction: The aim of this research is to gain a better understanding of thecontribution of low back pain to the
development of temporal and permanent work disability.
Material and method: A study through Medline data base has been made, being used some english keywords such as low
back pain, disability/insurance, sick leave and disabled persons.
A search through Consejo Superior de Investigaciones Científicas data base (CSIC), Doyma, Índice Médico Español,
CochraneLibrary plus in spanish, and ISBN have also been carried out.
Finally some bibliographic references from La Universidad Católica de San Antonio de Murcia have been taken.
Results: Lower back pain has a high prevalence among the present population, with extensive social, economic and labor
repercussions.
Low back pain is the main cause of work disability and it’s the most common cause of activitylimitation in people younger
than 45 years, and the most prevalent muskuloskeletal impairment in people aged up to 65 years.
In occupational low back pain, both physical and psychosocial factors take part. They contribute to the presence of low back
pain syndrome in the labor environment.
Some published researches show the association and interactions between lower back pain and determinedwork-related
variables .
Conclusions: Lumbar pathology has a considerable influence in the public health and it has become one of the first causes
of employee absenteeism.
Key words: Occupational low back pain, disability, work, risk factors.

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ÚRSULA OCAÑA JIMÉNEZ ¨ LUMBALGIA OCUPACIONAL Y DISCAPACIDAD LABORAL

Introducción

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Definición de discapacidad laboral.
La discapacidadlaboral es la pérdida de la
capacidad del trabajador para desarrollar las tareas de
una profesión u oficio, o la imposibilidad para
permanecer ocupado en cualquier empleo remunerado,
debido a las propias limitaciones funcionales que causa
la enfermedad (1, 2).
Otra definición que podemos encontrar de
discapacidad laboral derivada de la columna vertebral
es la que se corresponde con la de...