informatica

Investigar, de manera individual, una empresa local o global con el objetivo de conocer cómo se maneja el cambio organizacional en esta empresa.


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1) ¿Qué tipos de cambios se realizanusualmente en esta empresa?
R//= Los cambios que se están dando en Arista, es implementar nuevos métodos para llevar una mejor control con los documentos y de esta manera saber qué es lo que entra y salede la empresa.


2) ¿Cuándo y por qué suceden estos cambios? ¿Son iniciativa de la empresa o son fuerzas externas que obligan a implementarlo? Describa y amplíe sus respuestas.
R//= Los cambios sedieron por la necesidad de tener un mejor control, ya sea en el inventario o en los propios pagos de los empleados, los cambios son por fuerzas exteriores ya que la empresa comenzó a crecer y sevieron en la necesidad de abrir nuevos puestos, llevar un mejor control, implementar un nuevo sistema que optimice el trabajo para el posterior pago de las comisiones de los empleados.


3) Cuando elcambio es inducido por la empresa, ¿planea en detalle cómo se manejará y quién lo manejará?
R//= Los empleados recibieron capacitaciones de cómo, quien y de qué manera se haría el trabajo


4)¿Existe amplia comunicación respecto al proceso del cambio o, por el contrario, se maneja con hermetismo de parte de la empresa?
R//= Existe una amplia comunicación por parte de la empresa con losempleados sobre como se manejara el cambio, todos están completamente comprometidos para hacer que los nuevos implementos funcionen mejor


5) ¿Los cambios involucran a todo el personal regularmente?,¿quién administra la forma en cómo se realizara dichos cambios?
R//= Los cambios si involucran a todos los puestos de la empresa, ya que para que esto funcione de la mejor manera todos deben estar altanto y colaborar con las funciones asignadas para cada puesto de trabajo. El trajo es supervisado aquí en Honduras por el gerente comercial y este envía reporte a Guatemala semanalmente de cómo se...