Informatica

Innovación: diferenciarnos de los demás, ofreciendo soluciones únicas atreves de sistemas.
Tiene que ver con una, varias o una combinación de aplicaciones, no excluyente, de todo lo que sigue: (i)Imaginación, (ii) Creatividad, (iii) Ideas, (iv) Experiencias Prácticas y Teóricas (transformadas en habilidades, destrezas y pericias), (v) Centros de Investigación y Desarrollo y (vi) Centros deInnovación en Negocios y de Transformación Gerencial y Organizacional, entre otras consideraciones.
Según Dr. Michael Porter, Premio Nóbel, economista y profesor de la Escuela de Administración Comercialde la Universidad de Harvard: “la compañía (o la persona), que exitosamente implanta una nueva o mejor manera de competir, es porque ésta (compañía, organización, persona) continúa (en susactividades) con obstinada determinación, frecuentemente de cara al criticismo agrio y obstáculos graves. De hecho, para tener éxito, la innovación nos impone presión, necesidad e inclusive adversidad, quedandoclaro que el temor de pérdida frecuentemente es más poderoso que la esperanza de ganar…”

Tipos de innovación

* Innovación incremental: se refiere a la creación de valor añadido sobre unproducto ya existente, agregándole cierta mejora. Por ejemplo, a un automóvil, se le puede poner airbag y el producto ha mejorado un poco.
* Innovación radical: cambio o introducción de un nuevoproducto, servicio o proceso que no se conocía antes. Por ejemplo, sería el cambio radical de usar caballos a usar motores en los coches.
* Innovación abierta: serían aquellos desarrollos que provienende un público general, y se distingue por participación abierta de individuos de todas partes del mundo. Ejemplos de innovación abierta incluyen concursos como los organizados por la fundación AnsaryX-Prise, Drapa Challenge, Nasa Millenium Challenge.
* Innovación en gestión: se refiere a aquello que cambia sustancialmente el modo de llevar a cabo la tarea de gestión o que modifica de...