INFORMATICA

Páginas: 6 (1289 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2013

PREMIUN SOFT



19/03/2013
LABORATORIO MIRABEL
Hariana González, Vanessa López


Contenido









INTRODUCCION

Premium Soft es una casa de software con más de doce años de experiencia dentro del mercado abarcando operaciones comerciales en países, como Honduras, Colombia, República Dominicana, Costa Rica, Panamá y Venezuela.
Por consiguiente este programa el cuales bastante completo fue creado para satisfacer las necesidades comerciales de pequeñas y medianas empresas (pymes) al igual que en grandes consorcios o compañías.
Es por ello que por ser un programa tan completo abarca diversos módulos, los cuales serán desarrollados a lo largo del informe; entre ellos: sistema administrativo, sistema de nómina, sistema de contabilidad, sistema paralaboratorios clínicos, sistemas de hoteles, sistema administrativo para clínicas y hospitales, sistema para talleres y concesionarios, también sistema administrativo para restaurantes.








Premium Soft

Es un programa muy completo dentro de Latinoamérica el cual esta autorizado por DGI, administración. Es la solución para administración de empresas, incluye punto de venta, nomina para laadministración de personal y procesos de pago a los trabajadores. En el ámbito de la contabilidad: realiza la contabilización de operaciones integrables con el sistema administrativo. Clínicas y hospitales: automatización en forma moderna y profesional de las instituciones clínica y hospitales. Hoteles: es la solución completa para las actividades relacionadas con la administración de loshoteles y las posadas, talleres y concesionarios: gestión automatizada de centros de servicios, talleres y concesionarios. Y en la parte de restaurante: ofrece la ventaja de llevar un mejor control dentro de las empresas que venden comidas.
Hablemos de manera más detallada de los módulos que comprende este programa, haciendo hincapié en sus características y en amplios detalles.
Sistemaadministrativo: maneja todo el ciclo administrativo estándar de una empresa.
Características
Contiene una novedosa interfaz que facilita la operación de todas las opciones.
Facilidad para configurar niveles de acceso y seguridad por usuarios.
Contiene una amplia capacidad de controlar múltiples empresas.
Amplio y seguro control de inventarios.
Emite libros de compras y libros de ventas.
Facilidadpara controlar clientes, sub clientes y compradores, involucrando fotos cartelización. Entre otros.
Precios y costos en múltiples monedas.
Control de caja chica control de bancos, emisión de cheques.
Maneja la codificación de datos para dentro del inventario lo que posibilita ubicar un determinado artículo de acuerdo a su código.
Sistema de Nómina: En este módulo se pueden llevar a caboactividades relacionadas con la administración de personal, y también con los procesos de cancelación a los trabajadores.
Características:
Planificación de vacaciones.
Control de retenciones.
Control de prestaciones sociales y cálculos de liquidaciones.
Control de entrada y salida de trabajadores.
Calendario personalizable de de días no laborables.
Control de préstamos o adelantos portrabajador.
Manejo de diversas condiciones laborales (empleado, contratado, obrero, jubilado. Entre otros)
Posibilidad de de incluir las cargas familiares de cada trabajador, así como el nivel de instrucción de cada miembro.
Agenda telefónica y de actividades de cada usuario.
Sistema de contabilidad: sistema para contabilización de operaciones integrables con el sistema administrativo.Características:
Multi empresa
Posibilidad de trabajar con periodos abiertos o cerrados, es decir se puede comenzar otro periodo contable, sin tener la obligación de terminar el anterior. el usuario define el nivel de flexibilidad.
Transcripción opcional de los libros de venta y compra, así como la impresión de los mismos en el formato exigido por el SENIAT.
Plan de cuentas configurable a nivel de su...
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