informatica



TRABAJO COLABORATIVO 2
FASE INDIVIDUAL




LEIDY DAYANA ARIZA BALLEN
CODIGO 1101174867
GRUPO 100500_404



TUTOR
CARLOS ANDRES MORALES




UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
2014
INTRODUCCION


A continuación se dan a conocer los objetivos del trabajo, se describe en forma detallada los temas de la unidad 2 los cuales comprendenlas funciones gerenciales, la administración por objetivos y el método Deming estos plasmados a través de diferentes herramientas didácticas como lo son el mapa conceptual, cuadro comparativo, cuadrosinóptico y mapa mental; y finalmente se encuentran las conclusiones y la bibliografía.















OBJETIVO GENERAL


Aprender de forma significativa los temas vistos en launidad 2 desarrollando un pensamiento reflexivo.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Comprender ampliamente en qué consisten las cuatro funciones gerenciales
2. Averiguar la aplicación de las cuatrofunciones gerenciales dentro de la organización
3. Determinar en qué consiste la administración por objetivos
4. Evaluar la importancia del método Deming en la administraciónFUNCION GERENCIAL
VENTAJAS
DESVENTAJAS




PLANEACION
1. Permite fijar los proyectos y el rumbo de la empresa.
2. Puede realizarse de acuerdo a las necesidades de laempresa.
3. Permite una anticipación del futuro
1. Si la planeación no es acertada puede causar gran perjuicio a la empresa.
2. Tiene limitaciones respecto a las garantías en el éxito de losproyectos.
3. Las expectativas podrían superar la realidad









ORGANIZACIÓN
1. Facilita la distribución de los recursos necesarios para llevar a cabo los planes.
2. Permite estructurar laorganización de tal forma que sea eficaz a la hora de llevar a cabo los planes.
3. Gestiona el orden jerárquico y de autoridad en la empresa para su correcto funcionamiento.
1. Esta limitado por los...