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Título: Evolución del concepto de contabilidad

Introducción: Contabilidad: es el registro control e información en términos monetarios de las operaciones realizadas por una empresa

Contenido: Contabilidad general o financiera: es el registro control e información en términos monetarios tanto de las operaciones realizadas y su naturaleza, como del estado que se encuentra la entidad que lasrealizo.
Contabilidad administrativa: esta abarca las funciones de las dos anteriores implicando además, información analítica, periódica, frecuente, oportuna y eficaz , para la procuración y optimización de recursos y de esfuerzos y para su planeación.
Contabilidad administrativa industrial y de costos: se refiere además al área de producción, es decir el, es el registro, control einformación analítica, periódica, frecuente, oportuna y eficaz, de las operaciones realizadas, de su naturaleza y del estado en que se encuentra una entidad industrial.
Contabilidad fiscal: implícita en las anteriores, está enfocada a dar cumplimiento a las obligaciones tributarias.
Clasificación de las empresas
• Empresa comercial: es la organización dedicada a la “compra-venta”
• Empresa industrial:es la organización dedicada a la transformación o a la extracción
• Industrial de transformación: adquiere materiales para transformarlos física o químicamente y ofrecer en venta un producto diferente a lo adquirido
• Industria extractiva: adquiere los productos directamente de la naturaleza.
• Empresa de servicios: es la organización que ofrece como producto la realización de trabajos enbeneficio de terceros.
Diferencia contable entre la empresa comercial y la industria de transformación
La empresa comercial: “compra” y “vende”
La de la transformación: “compra”, “produce”, y “vende”
Hoja de trabajo
Todo el proceso desarrollado, desde la Balanza de comprobación hasta la formulación de los Estados financieros, se puede hacer en un solo documento denominado Hoja de trabajo.
Noes un documento contable obligatorio o indispensable, tiene carácter optativo, y además es de índole interna, que el contador formula antes de hacer el cierre anual y le sirve de guía para hacer con seguridad los asientos de ajustes, los de pérdidas, y ganancias y el del cierre del libro diario.
Formato y consejos generales
El Estado de trabajo se desarrolla en una hoja tabular de doce columnasen las cuales se debe anotar lo siguiente:
• Balanza de comprobación: en las cuatro primeras columnas se registran la Balanza de comprobación; en la 1era de ellas se anotan los movimientos de los deudores, en la 2da, los acreedores, en la 3era, los saldos deudores y en la 4ta, acreedores. Es una lista de todos los deudores y acreedores de todas las cuentas del mayor para comprobar su igualdad,también sirve para localizar errores dentro de un período identificado de tiempo y facilita el encontrarlos en detalle y corregirlos.
• Asientos de ajuste: estos son destinados a la 5ta y 6ta columnas, en la 1era de ellas se asientan los cargos y en la 2da, los abonos.
• Balanza de saldos ajustados: estos van en la 7ima y 8ava columnas, para anotar los saldos después de haber hecho los asientosde ajuste, en la 1era se asientan los saldos deudores y la 2da, los acreedores.
• Asientos de pérdidas y ganancias: estas se sitúan 9ena y 10ima columnas, en la 1era, se registran los cargos y en la 2da los abonos.
• Balanza previa al balance: y por ultimo sitúan estos en la 11ava y la 12ava columnas, en la 1era, van los saldos deudores y en la 2da, los acreedores.
Asientos de ajusteAsientos para determinar la utilidad bruta: para determinar la utilidad o pérdida bruta, basta con restar de la cuenta de ventas el costo de lo vendido que aparece como saldo en la cuenta de costo de ventanas.
Asientos de pérdidas y ganancias: estos también nombrados traspasos, se hacen al terminar el ejercicio para transferir los saldos de las cuentas de resultados a la de pérdida y ganancias,...