Informatica

COLEGIO DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICO-BACHILLER DEL ESTADO DE TLAXCALA

CONALEP ZACUALPAN.

formacion empresarial.

Nombre del docente:

juan collazo gutierrez

Nombre del alumno:

rodrigo portillo diaz.

P.T.B:

INFORMÁTICA.

Grupo: 5212.



ILUSION
ILUSIONPara verte y sentirte mejor
Ilusión te da la opción
Para verte y sentirte mejor
Ilusión te da la opción



Ilusión
Ilusión

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Misión

Atender las necesidades de moda y del vestir de la sociedad, proporcionando a sus clientes servicios y productos decalidad, a sus accionistas una rentabilidad de desarrollar sus competencias profesionales.
Visión
Ser una empresa de referencia, líder en distribución de moda de diseño juvenil, en continuo crecimiento con presencia internacional, que se distinga por proporcionar una calidad de atención y servicio excelente a sus clientes.

Presidencia:
Objetivo del puesto:
Representar al organismo con lasfacultades que establece la ley de asistencia social para actos de dominio y administración.
Actividades:
Aprobar los planes de labores, presupuestos, informes de actividades y estados financieros anuales.
Aprobar el reglamento interior, la organización integral del organismo y
Conocer los informes.
Gerente:
Objetivo del puesto:
El objetivo principal es coordinar las actividades deseguimiento, control y evaluación de las acciones de asistencia social en la empresa. Así como representar jurídica y administrativamente ala presidencia.
Actividades:
Promover el bienestar social y prestar al efecto servicios de asistencia social.
Fomentar los valores y funciones de la empresa ilusión
Prestar servicios de asistencia jurídica y de orientación a los empleados.
Entregar mensualmenteinforme de actividades de la empresa cuentas registros bitácoras etc.
Coordinador administrativo:
Objetivo del puesto:
Administrar los recursos económicos y físicos del organismo, ejerciendo vigilancia y control sobre el uso que se haga de ellos.
Actividades:
Llevar diaria y ordenadamente la contabilidad y el inventario de bienes del sistema di municipal.
Manejar todo lo relativo a ingresosy egresos de la institución.
Vigilar que los recursos sean bien empleados.
Comprar el mobiliario, útiles de oficina, material necesario para programas, materiales de mantenimiento de: oficina, vehículos, limpieza y jardinería.
Vigilar el uso de los vehículos.
Estar informados sobre las necesidades físicas del organismo y procurar cubrirlas.
Llevar el control del personal.

EmpleadoObjetivo del puesto:
El objetivo principal es atender a nuestros clientes darles la mejor atención posible tratarlos con respeto y hacerlos sentir como en su casa.
Actividades:
Promover la mercancía y hacer el mejor trabajo en su área.
Estar atento en el cliente que esta atendiendo y que se sienta bien.

Chofer:
Objetivo del puesto:
Responsabilizarse y conducir un vehículo motriz.Actividades:
Conducir el vehículo al lugar señalado.
Limpieza interior y exterior del vehículo.
Vigilar las condiciones mecánicas de la unidad.
Solicitar los recursos necesarios para el buen funcionamiento del vehículo.
Apoyar en las actividades a realizarse en los lugares a los que se dirige.
Responsabilizarse del vehículo asignado.
Poner combustible al vehículo.
Otras actividades asignadas por ladirección.
Intendente:

Objetivo del puesto:
Realizar la limpieza del área a su cargo, antes de que las oficinas sean abiertas al público.
Revisar y ocuparse de que las oficinas permanezcan limpias.
Solicitar el material necesario para el desempeño de sus actividades.
Vigilar las oficinas en ausencia del personal.
Atender indicaciones de la dirección.
Actuar en calidad de mensajero...