Informatica

2.1 Conceptualización básica del sistema
Es un objeto compuesto cuyos componentes se relacionan con al menos algún otro componente; puede ser material o conceptual. []Todos los sistemas tienen composición, estructura y entorno, pero sólo los sistemas materiales tienen mecanismo, y sólo algunos sistemas materiales tienen figura (forma). Según el sistema, todos los objetos son sistemas ocomponentes de otro sistema.
2.1.1 Elementos del sistema
A continuación se consideran como los elementos de un sistema en términos de sistemas de información
1. Entradas y Salidas
2.Processor
3.Control
4.Medio ambiente
5.Realimentacion (Feedback)
6.Limites e Interfaces

2.1.2 Clasificación general de los sistemas
Los sistemas se clasifican de diferentes maneras: -

1.Sistemas Physical oabstracto.
2. Sistemas abiertos o cerrados.
3. Sistemas de información Artificial.
4. Sistemas Información Formal.
5. Sistemas Información Informal.
6. Los sistemas de información basados ​​en computadora
7. Sistema de tiempo Real.

2.2 la organización como sistema abierto y elementos
Las organizaciones poseen todas las características de los sistemas abiertos. Algunas características básicasde las organizaciones son:
1. Comportamiento probabilístico y no-determinístico de las organizaciones: la organización se afectada por el ambiente y dicho ambiente es potencialmente sin fronteras e incluye variables desconocidas e incontroladas. Las consecuencias de los sistemas sociales son probabilísticas y no-determinísticas. El comportamiento humano nunca es totalmente previsible, ya quelas personas son complejas, respondiendo a diferentes variables. Por esto, la administración no puede esperar que consumidores, proveedores, agencias reguladoras y otros, tengan un comportamiento previsible.
2. Las organizaciones como partes de una sociedad mayor y constituida de partes menores: las organizaciones son vistas como sistemas dentro de sistemas. Dichos sistemas son complejos deelementos colocados en interacción, produciendo un todo que no puede ser comprendido tomando las partes independientemente. Talcott Parsons indicó sobre la visión global, la integración, destacando que desde el punto de vista de organización, esta era un parte de un sistema mayor, tomando como punto de partida el tratamiento de la organización como un sistema social, siguiente el siguiente enfoque:* La organización se debe enfocar como un sistema que se caracteriza por todas las propiedades esenciales a cualquier sistema social.
* La organización debe ser abordada como un sistema funcionalmente diferenciado de un sistema social mayor.
* La organización debe ser analizada como un tipo especial de sistema social, organizada en torno de la primacía de interés por la consecución dedeterminado tipo de meta sistemática.
* Las características de la organización deben ser definidas por la especie de situación en que necesita operar, consistente en la relación entre ella y los otros subsistemas, componentes del sistema mayor del cual parte. Tal como si fuera un sociedad.
Elementos
"Un organismo social se asemeja a un organismo individual en los siguientes rasgos esenciales:* En el crecimiento.
* En el hecho de volverse más complejo a medida que crece.
* En el hecho de que haciéndose más complejo, sus partes exigen una creciente interdependencia.
* Porque su vida tiene inmensa extensión comparada con la vida de sus unidades componentes.
* Porque en ambos casos existe creciente integración acompañada por creciente heterogeneidad".
2.3 laorganización y sus subsistemas
La organización y sus subsistemas.
Se entiende por organización, toda institución dependencia, empresa creada para algún fin. También puede considerarse, como organización   en sí mismas   determinadas partes de los organismos, si son necesarios para una finalidad concreta.

2.3.1 subsistema de objetivos y valores, técnico, estructural, de personal y administrativo
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