Informe de auditoria

Universidad autónoma de Chiapas
Facultad de contaduría y administración
C1

Materia: Auditoria administrativa

Maestro: Ramos Cruz Enrique

Unidad 6: Presentación

Nombre:
HERNANDEZ MORALES NERY HUBERTO

Semestre: 7° Grupo: A

Índice

Introducción 97
1. informe99
borrador del informe104
sugerencias (en sucaso)105
programas de trabajo 106
cuestionario de control interno108
cedulas de análisis110
1.1 características del informe de auditoría114
redacción adecuada115
a) oportuno y útil116
b) objetivo 116
c) claro y simple 117
d) conciso118
e) constructivo 118
2. presentación del informe119
Conclusión 125

Introducción

En esta unidad, nos enfocaremos al informe de laauditoria, que es un documento en el que se asienta fidedignamente, todas las anomalías e irregularidades detectada durante la práctica de la auditoria.
Se redacta al concluir la entrevista entre el auditor y los jefes de cada una de las unidades administrativas, para hacer un resumen de los aspectos más importantes de las condiciones negativas detectadas
El informe es importante porque suministra ala administración de la empresa, información sustancial sobre su proceso administrativo, como una forma de contribuir al cumplimiento de sus metas y objetivos programados.
El desarrollo del proceso de elaboración del informe se da de dos maneras interna y externa.
En la interna los datos del informe dan una evaluación critico-constructiva de la empresa en su totalidad o en sus áreasfuncionales, mientras tanto en la externa representa la apreciación del medio ambiente, que abarca aspectos sobre los cambios que ocurren en las condiciones externas para su debida orientación.
El informe de auditoría tiene como finalidad la comunicación del detalle de la evaluación hecha por el auditor por lo que la narración escrita o verbal sobre los resultados que se obtienen en un cargorequiere que su presentación cause el impacto del profesionalismo, calidad y confianza, para esto debe estar redactado en forma sencilla, clara y precisa y deberá acompañarse de todos aquellos documentos formulados como resultados de los trabajos.
Antes de que el informe se emita definitivamente, es preciso revisarlo adecuadamente para salvaguardar la efectividad de los resultados que se informan porlo que debe elaborarse un borrador que sin duda nos será útil para hacer correcciones o ajustes, de manera que el informe no deje de cumplir con las normas de auditoría aplicables, políticas establecidas por la propia sociedad de auditoría u órgano de control y cláusulas del contrato.
De acuerdo a ello se elaboraran las propuestas para que se tomen como sugerencias de posible aceptación yproponer cursos alternativos de acción para cada recomendación básica.
Así como conocer los programas de trabajo y las ventajas que estos nos brindan como por ejemplo; establecer división del trabajo entre el personal de auditoría, ahorro de tiempo en estar dando explicaciones verbales, además que nos permiten observar claramente el avance de la auditoria en cada sección, igual que facilita lasupervisión de los papeles de trabajo a los auditores.
El auditor debe estar consciente que un programa de trabajo es un medio y no un fin, por lo cual en la elaboración del programa es necesario tomar en cuenta la importancia de determinar las actividades que deben efectuarse, la secuencia para su realización, establecer el tiempo de duración de cada actividad y el total para la implantación, de igualmanera debe tener el conocimiento de todos los aspectos que serán útiles para la adecuada aplicación del cuestionario de control interno.
Estos son algunos ejemplos de los factores que se presentan como requisitos para la elaboración del informe final, a lo largo de la presentación de este trabajo se darán a conocer otros factores que son de vital importancia para el buen desarrollo de dicho...