Informe de indicadores de gestion interna
AÑO XXXX
NOMBRE Y TIPO DE ESTABLECIMIENTO
CIUDAD
INFORME DE GESTIÓN AMBIENTAL
PERIODO xxxxxxxx
ELABORADO POR:
XXXXXXXXXXXX
CARGO Y GRADO
REVISADO POR:
XXXXXXXXXXXX
CARGO Y GRADO
XXXXXXXXXXXX
CARGO Y GRADO
APROBADO POR:
XXXXXXXXXXXX
CARGO Y GRADO
FECHA DE REALIZACIÓN
INTRODUCCIÓN
Los indicadores permiten verificar, describir, evaluar y retroalimentar la gestión realizadasobre cualquier campo de acción humana; los mismos deben ser verificables, cuantificables y medibles en espacio y tiempo. Su importancia radica en la orientación que brinda en la toma de decisiones en la búsqueda constante del mejoramiento continuo y del cumplimiento estricto de las políticas establecidas.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
ETC
RECUERDEN QUE ESTE INFORME Y LOS FORMATOS RH1 DILIGENCIADOS MENSUALMENTE LO DEBEN PRESENTAR A LAS AUTORIDADES AMBIENTALES COMPETENTES Y A LA DISAN, FIRMADO POR EL REPRESENTANTE LEGAL, DIRECTOR O GERENTE ASÍ:
LOS ESTABLECIMIENTOS DE TERCER NIVEL CADA 6 MESES
LOS ESTABLECIMIENTOS DE SEGUNDO Y PRIMER NIVEL CADA 12 MESESDE IGUAL FORMA LOS DEMÁS GENERADORES DE RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES PRESENTARÁN SU INFORME ANUALMENTE.
INDICADORES DE GESTIÓN INTERNA
POR FAVOR LEER, Y APLICAR LOS INDICADORES QUE APLIQUEN A SU ESTABLECIEMTO. NO SE TRATA DE COPIAR PEGAR, SINO DE ANALIZAR LA INFORMACIÓN, Y ADAPTARLA A SU REALIDAD.
Con el fin de establecer los resultados obtenidos en la labor de gestión interna deresiduos hospitalarios y similares, el generador debe calcular mensualmente, como mínimo los siguientes indicadores y consignarlos en el formulario RH1.
Indicadores de destinación: Es el cálculo de la cantidad de residuos sometidos a desactivación de alta eficiencia, incineración, reciclaje, disposición en rellenos sanitarios, u otros sistemas de tratamiento dividido entre la cantidad total deresiduos que fueron generados. El generador debe calcular los siguientes índices expresados como porcentajes y reportarlos en el formulario RH11:
Indicadores de destinación para desactivación de alta eficiencia.
Indicadores de destinación para reciclaje.
Indicadores de destinación para incineración.
Indicadores de destinación para rellenos sanitarios.
Indicadores de destinación para otro sistema.Indicador de capacitación: Se establecerán indicadores para efectuar seguimiento al Plan de Capacitación: Número de jornadas de capacitación, número de personas entrenadas, etc.
Indicador de beneficios: Se cuantifican los beneficios obtenidos económicamente por el aprovechamiento y gestión integral de residuos, tales como ingresos por reciclaje, reducción de costos por tratamiento al minimizarla cantidad de residuos peligrosos por una correcta segregación, etc.
RESULTADOS
(CON LOS RESULTADOS DE LA TABLA QUE LES ANEXÉ DE EXCEL, TRAER LOS RESULTADOS A ESTE FORMATO Y ANALIZAR SUS DATOS)
Indicadores de destinación para desactivación de alta eficiencia:
Este indicador no aplica en el XXXXXXXXXXXXXXXXX ya que en dichas instalaciones solo se aplican mecanismos de desactivación de bajaeficiencia, específicamente se aplica desinfección con Peróxido, por lo tanto, el porcentaje de residuos hospitalarios destinados a desactivación de alta eficiencia es de cero.
Indicadores de destinación para reciclaje:
Porcentaje de residuos hospitalarios y similares destinado a reciclaje.
Cálculo:
Residuos Reciclados/Residuos totales * 100
Tabla 1. Porcentaje de residuos reciclados.
Mes
Residuosgenerados totales (Kg)
Residuos Reciclados (Kg)
Porcentaje Reciclado
Enero
1950,5
800
41,0
Febrero
1766
818
46,3
Marzo
1443
435
30,1
Abril
888,2
44
5,0
Mayo
916,3
36
3,9
Gráfico 1.
Gráfico 2.
Análisis (ANALICE SUS DATOS Y DE SU OPINIÓN, APORTE Y OBSERVACIONES A LOS DATOS QUE OBTUVO)
De acuerdo a la información observada en la tabla 1 –Porcentaje de Residuos Reciclados, gráficos 1 y 2,...
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