Informe indicadores de gestion

Para comenzar este informe primero debemos de tener en cuenta la definición de lo que son los Indicadores de Gestion.

Los indicadores de gestión se entienden como la expresión cuantitativa delcomportamiento o el desempeño de toda una organización o una de sus partes, cuya magnitud al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se tomaranacciones correctivas o preventivas según el caso.

El desempeño de una empresa debe medirse en términos de resultados, los resultados se expresan en índices de gestión, a su vez los índices de gestiónson una unidad de medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus metas, objetivos y responsabilidades con los grupos de referencia. En otras palabras es la relaciónentre las metas u objetivos y los resultados

Los indicadores permiten tener un control adecuado sobre la situación dada, de ahí su importancia al hacer posible el predecir y actuar con base en lastendencias positivas o negativas observadas en su desempeño global.
Despues de revisar este resumen de lo que son los evaluadores de gestión quiero hacer anexo de una fras que encontré en uno de lostextos que estuve leyendo “Lo que no se mide con hechos y datos no puede mejorarse”
Teniendo en cuenta la definición de los indicadores de gestión procedemos a hacer una identificación de lasnecesidades de las areas involucradas, el desarrollo de indicadores de gestión es parte fundamental en el mejoramiento de la calidad, debido a que son medios económicos y rápidos de identificación deproblemas, según la naturaleza y manejo del mismo.
es importante que la empresa desarrolle e implemente indicadores de gestión si se quiere hacer crecer su empresa, ganar mercado, aplastar a lacompetencia, pero no implementa indicadores de gestión, no podrá saber si lo que usted hace es lo correcto, si su producto es tan aceptado en el mercado como usted cree y si cuenta con el respaldo de su...