informe de pasantia


INDICE
Introducción…………………………………………..…..………………………..1

Reseña histórica………………………………….…………..……………………4

Razón social………………………………………………...……………………...6

Misión……………………………………………………….……...………………. 8

Visión……………………………………………………………………………….. 9

Objetivo………………………………………………..……….………………….10

Organigrama general…………………………………….….………………….11

Objetivo del área de caldera …………………………………….……………12Descripción del departamento o unidad
donde se ha realizado las pasantías……..……………………..……………13

Departamento de mantenimiento…………………………………………….15

Finalidad del mantenimiento en el hospital Dr. “Luis Razetti”………….16

Cargo y Misión……………………………………………………………………17

Electromecánica………………………………………………………………….19




Funciones generales del pasante……………………………………………20


Cronograma de lasactividades……………………………………………….21


Soporte técnico………………………………………………………………… 22

Actividades desarrolladas durante las pasantías…………………………23


Recopilar información sobre la estructura organizativa del área de la caldera en el hospital y conocer estructuralmente la organización de seguridad industrial………………………………………………………………….……….24


Realizar mantenimiento de las bombas del área deextracción…………26


Inspeccionar o visitar el programa de mantenimiento preventivo……27

Realizar charla por parte del pasante sobre la prevención y seguridad industrial, medidas y recomendaciones…………………………………….28

Conclusión………………………………………………………………………...30

Recomendaciones……………………..………………………………………..31

Bibliografía…………………………………………………………………..……33
















INTRODUCCIÓNLa pasantía realizada ofrece al estudiante una perspectiva real y clara de lo que será su desempeño como TSU en Higiene y Seguridad Industrial, complementando así su formación profesional. Del mismo modo, permite que el pasante adquiera confianza y seguridad en sí mismo y en los conocimientos suministrados en el Instituto Universitario de Tecnología de Administración Industrial ampliaciónBarcelona.


Por consiguiente las labores realizadas en el Hospital Dr “Luis Razetti” consistieron en mantener en optimas condiciones el área de caldera y estación de bombeo, así como también analizar los factores de riesgos a los que se encuentra expuesto el trabajador. Para luego ser solucionado brindando soporte técnico de calidad; realización de trabajos de campo para así obtener la recolecciónde información sobre las misma.


    Cabe señalar que el Hospital Universitario Dr. Luis Razetti cumple con la función de atender, mejorar, desarrollar, garantizar la vida de los pacientes anzoatiguenses. No obstante el departamento de caldera y estación de bombeo del Hospital Dr. Luis Razetti   demandaba mejoras en el mantenimiento de los equipos, que permitan mantenerlos en buenascondiciones, herramientas y equipos de trabajo de la institución, motivo por el cual se llevaron las prácticas laborales dentro del recinto hospitalario, teniendo como objetivo maximizar la operatividad de la caldera y la estación de bombeo.

Por ello la justificación del trabajo realizado, mejora las condiciones de dicha área ya que con la participación de los trabajadores se realizó elmantenimiento y las correcciones y prevenciones necesarias para el buen   funcionamiento de los mismos.

La importancia de evaluar las labores de mantenimiento   preventivo y correctivo   a la calderas y estación de bombeo del hospital Dr “Luis Razetti” radica que a mediano y a largo plazo traerá   beneficios para   la institución ya que el mantenimiento adecuado prolonga así el rendimiento delos equipos y reduce las posibles fallas que puedan presentar. Cabe señalar que el presente informe está estructurado de la siguiente manera:

Capítulo I: Descripción de la empresa
Reseña histórica
Razón social
Visión y Misión
Objetivos
Organigrama general

Capítulo II: Descripción del Departamento
Objetivo del departamento
Organigrama del departamento
Descripción del departamento...