informe de pasantias

COLEGIO Nacional
“CALUMA”




DEPARTAMENTO DE ORIENTACION Y BIENESTAR ESTUDIANTIL
PROYECTO DE REFORZAMIENTO DE LA EDUCACION TECNICA
PROGRAMA NACIONAL DE PASANTIAS
1.- La FCT estudiantil y su importancia para la formación profesional.

1.1 marco legal

NORMATIVA DE LA PASANTÍA EMPRESARIAL
I DE LOS REQUISITOS
Art. 1 Las estudiantes matriculadas en Tercer Año deBachillerato del Colegio Nacional “Caluma” especialización: Aplicaciones informática realizaran la Pasantía Laboral en el tercer trimestre.
Art.2 La Pasantía Laboral constituye un requisito indispensable previo a la obtención del Título de Bachiller Técnico.
Art.3 El Rector en su calidad de representante legal del colegio deberá suscribir un convenio de pasantías con elrepresentante legal de la empresa.
Art.4 Es responsabilidad del Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil organizar y distribuir a las pasantes en los diferentes centros de trabajo con quienes el colegio ha suscrito o suscribirá el convenio, considerando la necesidad de los centros de trabajo y la especialidad de las estudiantes. La decisión en las ubicaciones será inapelable.COLEGIO Nacional
“CALUMA”






Art.5 El colegio designará a los profesores de tercero de Bachillerato como Coordinadores Tutores y serán los representantes ante las empresas.
Art.6 A cada empresa se le solicitará que nombre un Coordinador Tutor quien será el representante ante el Colegio.
Art.7 El Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil, mediante charlas realizarájornadas de preparación a las estudiantes e información a los Tutores, Madres y Padres de familia o representante legal, durante el segundo Trimestre.
Art.8 Las autoridades del plantel y el Departamento de Orientación y Bienestar Estudiantil realizarán un acto especial para la entrega de credenciales a las pasantes antes de iniciar la Pasantía Laboral.
Art.9 Finalizado el período deentrenamiento, los estudiantes realizarán en el Colegio una socialización de sus experiencias.
Art.10 La pasantía Laboral no tendrá remuneración económica, sin embargo se respetará la política interna de la empresa.
Art.11 Las estudiantes que se encuentren en estado de gravidez durante el lapso de la realización de la pasantía, la realizarán en la misma Institución (Colegio Nacional “Caluma”).II DE LA PRESENTACIÓN PERSONAL
Art.12 Los estudiantes durante el periodo de las pasantitas, deberán: a) Asistir a realizar su pasantía con puntualidad y uniformadas.
b) Salir de sus casas todos los días laborables correctamente uniformadas y permanecer así hasta retornar a sus hogares.

COLEGIO Nacional
“CALUMA”c) Lucir sencillas, pulcras y naturales, sin moda extravagante que deteriore su imagen personal.
III DE LA INTEGRACIÓN

Art.13 Las estudiantes durante el periodo de pasantía deben:
Someterse a las políticas de la institución donde están como pasantes.
Demostrar capacidad de adaptación e integración para crear un ambiente cálido en el trabajo.
Identificarse desdesus puestos de trabajo con los objetivos, funciones y políticas internas de la empresa.
Demostrar iniciativa, cooperación y superación en las actividades que desarrollen.
Evidenciar sus principios morales, autoestima, honestidad y respeto.
Utilizar las reglas fundamentales de cortesía: saludos, tratamientos, frases amables, agradecimientos, despedidas entre otros.
Art.14 Las exigenciascotidianas de las pasantes serán:
a) PREDISPOSICIÓN favorable hacia el trabajo,
b) ACATAMIENTO de instrucciones y
c) EJECUCIÓN inmediata de tareas.
Art.15 Las estudiantes mantendrán control absoluto de sus emociones personales ante las críticas positivas o negativas emitidas por los jefes o compañeros (as) de oficina.
Art.16 Se prohíbe a las estudiantes
Fomentar relaciones a nivel personal...