informe de pasantias


Informe de pasantias 3era parte






































1.1RESEÑA HISTORICA
El 10 de Abril de 1960 en la población de Tacuato, Paraguaná Estado Falcón se funda la primera cooperativa de ahorro y crédito del país de hecho y derecho, su principal impulsor fue el provicero José Elías Thielen quien con jurisdicción eclesiástica en la ComunidadCardón y el pueblo de Tacuato da inicio al movimiento cooperativo en Venezuela.
La Cooperativa de Crédito Hospital Cardón nace como un proyecto en el año 1.960 cuando un grupo de trabajadores del HOSPITAL CARDON, se reúnen y deciden crear una “ Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito” que les permitiera y ayudara a combatir la Usura , práctica adoptada por personas inescrupulosas que lesconcedían préstamos con altos intereses. Estos esfuerzos logran su objetivo el 19 de julio de 1.960, quedando inscrita en el Registro Cooperativo que llevaba el Departamento de Cooperativas, Dirección de Previsión Social del Ministerio del Trabajo, bajo el Nº 02 según Resolución Nº 260 de fecha 09 de septiembre de 1960 y publicada en Gaceta Oficial Nº 26.353. Posteriormente, según Resolución Nº 232del 26 de enero de 1968 y publicada en Gaceta Oficial Nº 28.546 del 31 de enero de 1968 queda autorizada para continuar funcionando bajo el Nº ACAC 32.
 En el año 2002, ingresamos a la red de Soluciones Financieras Cooperativas , implementándose un cambio total en nuestra sede, adoptando una nueva imagen corporativa y aplicando políticas financieras sustentables y sostenibles que satisfactoriamentenos han permitido incrementar el número de nuestros asociados de manera sistemática y de colocarnos en un sitial de vanguardia, prueba de ello son los Certificados de Inversión que se han emitido, que tantos beneficios han traído a nuestra institución y a nuestros Asociados, colocándonos como los pioneros en esta formalidad que nos ha permitido ser referencia en el movimiento cooperativoregional.

1.2MISIÓN
Hacer frente a las necesidades de los Asociados de la Cooperativa, en aspiraciones económicas, sociales, culturales comunes, especialmente en el área financiera y de protección social, que permita generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y empresas de propiedad colectiva, gestionadas y vigiladas democráticamente.
Asimismo promover la práctica delahorro voluntario y el otorgamiento de facilidades crediticias en varias modalidades, para fines productivos y situaciones de emergencia, además de cumplir con el proceso educativo, relacionado con la planificación colectiva de la acción de la Cooperativa cotidiana y el diseño de programas formativos, que propicien el desarrollo de valores participativos y democráticos.



1.3VISIÓN
Consolidarsecomo una Organización de propiedad conjunta democráticamente, gestionada y controlada, a través de la gestión abierta y flexible, regida por los principios de la cooperación y los valores de transparencia, solidaridad, honestidad, responsabilidad social y compromiso solidario por los demás, que permita desarrollar las potencialidades en la diversificación de actividades económicas y sociales.1.4Valores Cooperativos:
Todos los valores cooperativos desde luego, son esenciales. Tal vez uno de los más sobresalientes es el de la autoayuda, que traducido en palabras sencillas equivale a decir que “solo el pueblo salva el pueblo. Y estos valores se basan en:
Igualdad: Los miembros de la cooperativa tienen los mismos derechos sin distinción alguna.
Democracia: Participan tomandodecisiones, votando y trabajando conjuntamente.
Responsabilidad: Los miembros promocionan su cooperativa y su funcionamiento es independiente.
Ayuda Mutua: El desarrollo se logra en unión, trabajando para un mismo fin.
Solidaridad: Se mantienen juntos luchando para una mejor calidad de vida.
Equidad: El justo trato de miembros, y las ganancias distribuidas de acuerdo a la participación activa...