Informe Final De Pasantías Fundación 2

INSTITUTO UNIVERSIRTARIO TECNOLÓGICO
AMÉRICO VESPUCIO
ESPECIALIDAD: ADMINISTRACION TRIBUTARIA

INFORME DE PASANTIAS PROFESIONAL REALIZADA EN
FUNDACIÓN ALZHEIMER DE VENEZUELA

Pasante: Bárbara C. Ulacio P.
Tutor Académico: Prof. José Flores Castro
Tutor Empresarial: Econ. Mira Josíc de Hernández

Caracas, Noviembre de 2015

ÍNDICE GENERAL
pp.
INTRODUCCIÓN

2

CAPITULO I PLAN DE TRABAJO
Objetivosde la pasantía

3

CAPITULO II CENTRO DE PASANTIAS
Razón Social

4

Actividad a la que se dedica

4

Reseña histórica

4

Misión, Visión

5

Organigrama general de la Empresa

5

CAPITULO III DESCRIPCION GENERAL DE LAS ACTIVIDADES
ASIGANADAS AL PASANTE
Nombre de la unidad

6

Objetivo General

6

Funciones

6-7

Organigrama del Departamento

8

CAPITULO IV CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZASPUESTAS EN PRÁCTICA EN LA PASANTIA
CAPITULO V ANALISIS DEL TRABAJO REALIZADO

9-10
11

CAPITULO VI CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones

12

Recomendaciones

13

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

14

1

INTRODUCCIÓN

La etapa de cumplimiento de las pasantías corresponde al ejercicio que está
fuertemente vinculado con los conocimientos teorico-practicos obtenidos en el
Instituto Universitario,teniendo como cimiento el aprendizaje adquirido en el
Instituto Universitario Tecnológico Américo Vespucio.
El Instituto Universitario Tecnológico Américo Vespucio egresa personal
capacitado en el área de Administración Tributaria, uno de los requisitos para optar
por el título de T.S.U es la realización de una pasantía.
El desarrollo que se presenta a continuación es producto de un proyecto con
mirashacia un futuro, cuya finalidad es desarrollar en la práctica los conocimientos
adquiridos en el tiempo de estudios en la carrera Administración Tributaria y así
brindar apoyo a la empresa y al pasante en las labores realizadas en la misma.

En este orden de ideas se requiere de un personal altamente calificado para
mantener y establecer soluciones en el marco de desarrollo del departamentodonde
es realizada la pasantía.

Así mismo se realiza una introducción a las herramientas administrativas,
inducción y pruebas para el manejo de las labores a realizar; introducción a los
estándares de desarrollo de las actividades en la empresa y en el departamento de
gerencia.
Finalmente se realiza un informe detallado con los pasos semanales de la
pasantía y un conjunto de actividades a desarrollaren el transcurso de la misma.

2

CAPÍTULO I
PLAN DE TRABAJO

OBJETIVOS DE LA PASANTÍA
Objetivo general.
Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la carrera de Administración
tributaria, habilidades y destrezas, a problemas concretos de la vida profesional, en un
organismo privado, de acuerdo a las exigencias y normas establecidas, así como
también adquirir experiencia como futuroprofesional.

Objetivos específicos.
1. Asumir responsabilidades en las tareas a realizar durante el periodo de
pasantías.
2. Obtener la mayor destreza posible en el desenvolvimiento del trabajo
asignado.
3. Aplicar en la práctica, los conocimientos adquiridos en la carrera de
Administración de empresas.

3

CAPITULO II
2.1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA DONDE SE REALIZÓ LA
PASANTÍA PROFESIONAL

Razónsocial
Fundación Alzheimer de Venezuela

Dirección
Calle El Limón, Quinta Mi Muñe, El Cafetal, Municipio Baruta, Estado
Miranda, Caracas, Venezuela
Actividad a la que se dedica
Atención a familia y adultos mayores con demencia
Reseña histórica
Nuestro

CENTRO

PILOTO

NACIONAL

DE

ESTIMULACIÓN

COGNITIVA Y ATENCIÓN INTEGRAL, Centro único en el país, está en
funcionamiento desde el año 1993 yalberga importantes programas, funciona en
Caracas y principalmente presta servicios de profesionales y especialistas a los
afectados, capacita y atiende a los cuidadores familiares y profesionales en el manejo
las Demencias, involucra a los medios de comunicación y comunidad en la
importancia de la prevención y la detección precoz.

4

Misión, visión
Misión
Aumentar el nivel de calidad de vida de...