informe sobre el salario suramericano
Páginas: 19 (4566 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2014
SALARIO MÍNIMO EN COLOMBIA VS EL SALARIO MÍNIMO EN SURAMÉRICA.
YURI CONSTANZA MALAMBO TAPIERO
INSTRUCTOR
ANGEL HERNANDO MUÑOS QUIMBAYO
CENTRO DE LA TECNOLOGÍA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL SENA-GIRARDOT
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Salario mínimo para el 2014 aumentará 4.5 por ciento
Por medio de su cuenta deTwitter el presidente Juan Manuel Santos anunció que en la mañana de este jueves se llegó a un acuerdo en el aumento del salario mínimo entre los trabajadores, los empresarios y el Gobierno Nacional.
Con el incremento, el salario mínimo para el 2014 pasará de 589 mil pesos a 616 mil 027 pesos y el subsidio de transporte subirá a 72 mil pesos, lo que fue catalogado por el mandatario como "unacuerdo justo, equilibrado y conveniente".
"Me complace informar que hubo acuerdo entre trabajadores, empresarios y el gobierno paraincrementar 4.5 por ciento el salario mínimo", dijo en su cuenta de Twitter.
En los últimos años el incremento del salario mínimo ha variado de 5.8 por ciento en 2012 a 4.02 por ciento en 2013.
Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General deTrabajadores (CGT), comentó que esto es el fruto de un acuerdo y la búsqueda de un salario mínimo que estuviera por encima de la inflación.
“Solo vamos a poder hablar de justicia cuando el salario mínimo sea igual a la canasta familiar”, añadió Gómez.
Por su parte el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas manifestó que este “es el aumento más alto de los últimos años”.
“Este es un incrementoque beneficia a los trabajadores y a los pensionados y es reflejo de los buenos momentos de la economía nacional. Este es el aumento real más alto, en más de tres décadas”, agregó el jefe de la cartera Económica.
Sin embargo, el aumento del 4.5 por ciento, solo equivaldría de más para los colombianos unos 883 pesos diarios.
El salario mínimo para 2014 quedó redondeado en $616.000
Con elDecreto 3068, fechado el lunes 30 de diciembre, el Gobierno fijó que el ingreso mínimo legal mensual para 2014 será de 616.000 pesos, 27 pesos menos de lo que exactamente corresponde el ajuste de 4,5 por ciento del salario mínimo y equivalente a 26.527 pesos.
Que se haya redondeado esa cifra acoge lo establecido en el acta de acuerdo que firmaron representantes de empresarios, trabajadores ypensionados que participan de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (conocida como Comisión Tripartita), excepto la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) que se marginó en la etapa final.
De igual manera, el Decreto 3069, firmado también este lunes, determina que el auxilio de transporte para quienes ganen hasta dos salarios mínimos (un millón 232 mil pesos) será de72.000 pesos. Eso es exactamente el monto acordado entre gremios y sindicatos, después de concertar un alza de 3 por ciento frente al subsidio de 2013.
En esas condiciones, un trabajador colombiano, incluido el auxilio, tiene derecho a recibir una remuneración legal durante 2014 de por lo menos 688.000 pesos mensuales.
Durante la firma protocolaria de ambos decretos, este lunes, enCartagena, el Gobierno coincidió con empresarios y centrales obreras que por primera vez la variación real del salario mínimo es 150 por ciento mayor a la inflación causada en 2013 y que se espera cierre en 1,8 por ciento.
“Agradecemos a quienes hicieron posible este acuerdo que no fue lo máximo que pudiéramos haber tenido, pero tenemos ánimo de buscar, por el camino del diálogo y de laconcertación, salida a los grandes conflictos internos que tenemos en nuestro país”, comentó Miguel Morantes, presidente de la Central de Trabajadores de Colombia (CTC).
Por su parte, Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios (Andi) resaltó el trabajo del presidente Santos y su ministro de Trabajo, Rafael Pardo, al servir de “puente para acercar las posiciones que en algún...
YURI CONSTANZA MALAMBO TAPIERO
INSTRUCTOR
ANGEL HERNANDO MUÑOS QUIMBAYO
CENTRO DE LA TECNOLOGÍA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL SENA-GIRARDOT
TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Salario mínimo para el 2014 aumentará 4.5 por ciento
Por medio de su cuenta deTwitter el presidente Juan Manuel Santos anunció que en la mañana de este jueves se llegó a un acuerdo en el aumento del salario mínimo entre los trabajadores, los empresarios y el Gobierno Nacional.
Con el incremento, el salario mínimo para el 2014 pasará de 589 mil pesos a 616 mil 027 pesos y el subsidio de transporte subirá a 72 mil pesos, lo que fue catalogado por el mandatario como "unacuerdo justo, equilibrado y conveniente".
"Me complace informar que hubo acuerdo entre trabajadores, empresarios y el gobierno paraincrementar 4.5 por ciento el salario mínimo", dijo en su cuenta de Twitter.
En los últimos años el incremento del salario mínimo ha variado de 5.8 por ciento en 2012 a 4.02 por ciento en 2013.
Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General deTrabajadores (CGT), comentó que esto es el fruto de un acuerdo y la búsqueda de un salario mínimo que estuviera por encima de la inflación.
“Solo vamos a poder hablar de justicia cuando el salario mínimo sea igual a la canasta familiar”, añadió Gómez.
Por su parte el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas manifestó que este “es el aumento más alto de los últimos años”.
“Este es un incrementoque beneficia a los trabajadores y a los pensionados y es reflejo de los buenos momentos de la economía nacional. Este es el aumento real más alto, en más de tres décadas”, agregó el jefe de la cartera Económica.
Sin embargo, el aumento del 4.5 por ciento, solo equivaldría de más para los colombianos unos 883 pesos diarios.
El salario mínimo para 2014 quedó redondeado en $616.000
Con elDecreto 3068, fechado el lunes 30 de diciembre, el Gobierno fijó que el ingreso mínimo legal mensual para 2014 será de 616.000 pesos, 27 pesos menos de lo que exactamente corresponde el ajuste de 4,5 por ciento del salario mínimo y equivalente a 26.527 pesos.
Que se haya redondeado esa cifra acoge lo establecido en el acta de acuerdo que firmaron representantes de empresarios, trabajadores ypensionados que participan de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (conocida como Comisión Tripartita), excepto la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) que se marginó en la etapa final.
De igual manera, el Decreto 3069, firmado también este lunes, determina que el auxilio de transporte para quienes ganen hasta dos salarios mínimos (un millón 232 mil pesos) será de72.000 pesos. Eso es exactamente el monto acordado entre gremios y sindicatos, después de concertar un alza de 3 por ciento frente al subsidio de 2013.
En esas condiciones, un trabajador colombiano, incluido el auxilio, tiene derecho a recibir una remuneración legal durante 2014 de por lo menos 688.000 pesos mensuales.
Durante la firma protocolaria de ambos decretos, este lunes, enCartagena, el Gobierno coincidió con empresarios y centrales obreras que por primera vez la variación real del salario mínimo es 150 por ciento mayor a la inflación causada en 2013 y que se espera cierre en 1,8 por ciento.
“Agradecemos a quienes hicieron posible este acuerdo que no fue lo máximo que pudiéramos haber tenido, pero tenemos ánimo de buscar, por el camino del diálogo y de laconcertación, salida a los grandes conflictos internos que tenemos en nuestro país”, comentó Miguel Morantes, presidente de la Central de Trabajadores de Colombia (CTC).
Por su parte, Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios (Andi) resaltó el trabajo del presidente Santos y su ministro de Trabajo, Rafael Pardo, al servir de “puente para acercar las posiciones que en algún...
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