Informe

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| |[pic] | | |Muestra tipo de InformePsicotécnico Preocupacional | | |
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| |[pic] | | |. [pic]EVALUACIÓN PSICOLÓGICA (Informe Psicológico Laboral)| | |
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| | | | |Para llevar a cabo las evaluaciones psicológicas (Psicotécnicos), de los cargos solicitados por las empresas, se analizarán | | |
| |[pic] | ||previamente los siguientes ítems: | | |
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| | | | |[pic]Se procederá a evaluar de qué tipode empresa se trata, a los fines de pensar las nece- | | |
| |[pic] | | |sidades y los perfiles psicológicos convenientes para esa empresa en particular. | | |
| |[pic] | | |[pic]Se hará un estudio de la historia de la organización, con el objetivo detomar conocimien- | | |
| | | | |to sobre cómo se llegó a la situación actual. | | |
| |[pic] | | |[pic]Se realizarán las descripciones de los Puestos a evaluar, teniendo en cuenta el contexto| | |
| |[pic] | | |del cual ya se tiene pleno conocimiento. | | |
| | | | |[pic]Se diseñarán los perfiles psicológicos correspondientes a las descripciones de Puestos | | |
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