Informe

  AFP

Objeto exclusivo

Artículo 18.- Las AFP se constituyen como sociedades anónimas y se rigen por la Ley, el presente Reglamento, los reglamentos complementarios, por las resoluciones de carácter general que dicte la Superintendencia y, supletoriamente, por la Ley General y por las disposiciones de derecho común.
 
Esobjeto exclusivo de las AFP administrar los Fondos bajo la modalidad de Cuentas Individuales de Capitalización, tanto para aportes obligatorios como voluntarios, así como otorgar las prestaciones a que se refiere el artículo 40 de la Ley. Para efectos de lo dispuesto en el presente artículo se entenderá por objeto exclusivo la realización de las labores de administración de los Fondos y sucorrespondiente Cartera Administrada, de los Fondos Voluntarios para Personas Jurídicas, el otorgamiento de las prestaciones previstas en la Ley, la administración de los riesgos de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio, de ser el caso, así como las actividades complementarias cuya procedencia será previamente autorizada por la Superintendencia.
 
Las AFP podrán contratar los serviciosde terceros para la realización de aquellas actividades cuya delegación está expresamente permitida por la Ley o el Reglamento. La Superintendencia establecerá las pautas aplicables para aquellos casos no previstos expresamente en las indicadas normas que puedan afectar la confidencialidad de la información relativa a los afiliados o la seguridad de los Fondos o Fondos Voluntarios para PersonasJurídicas, según sea el caso. 


 Beneficios

I. Pensiones
a) Pensión de Vejez:
Tienen derecho a pensión de vejez los afiliados que hayan cumplido 65 años de edad si son
Hombres, y 60 años de edad si son mujeres. Los requisitos para optar a esta pensión son:
· Estar afiliado a alguna AFP.
· Tener a lo menos 65 años de edad, en el caso de los hombres y 60 años de edad en el caso de
Lasmujeres.
b) Pensión de Invalidez:
Tendrán derecho a pensión de invalidez, los afiliados no pensionados por el DL 3500, menores
de 65 años que, a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas físicas o
intelectuales, sufran un menoscabo permanente de su capacidad de trabajo, de acuerdo a lo
siguiente:
- Pensión de Invalidez Total, para afiliados con una pérdida de su capacidad detrabajo, por
enfermedad física o mental igual o mayor a dos tercios.
- Pensión de Invalidez Parcial, para afiliados con una pérdida de su capacidad de trabajo por
enfermedad física o mental igual o superior al 50% e inferior a dos tercios.
No, obstante, las afiliadas que al 17 de Marzo de 2008 tengan 60 años o más años de edad no
podrán pensionarse por invalidez.
c) Pensión deSobrevivencia:
Es un beneficio al que tienen derecho los componentes del grupo familiar del afiliado fallecido,
entendiéndose por tal, él o la cónyuge sobreviviente, los hijos solteros, la madre de hijos de
filiación no matrimonial. A falta de los anteriores, los padres que deben cumplir el requisito de
haber sido carga familiar del afiliado fallecido.
d) Pensión de Vejez Anticipada:
Es el derechoque tiene el afiliado para pensionarse antes de cumplir las edades legales
exigidas, si el saldo acumulado en la Cuenta de Capitalización Individual le permite obtener una
pensión igual o superior al 150% de la Pensión Mínima de Vejez y equivalente al menos al 70%
del promedio de sus remuneraciones imponibles percibidas en los últimos 10 años. Si el afiliado
tiene derecho al BonodeReconocimiento, puede ceder sus derechos sobre éste para obtener su
Pensión Anticipada, mediante el simple endoso de dicho documento o transarlo en la Bolsa de
Valores.

II. Otros Beneficios
a) Cuota Mortuoria:
Es un beneficio pecuniario que consiste en retiro de una suma equivalente a 15 Unidades de
Fomento de la respectiva cuenta individual del afiliado. Se paga a quien unido o no por...