informe

¿QUÉ ES UN SINDICATO?
Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.
Funciones del sindicato : Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados,informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurarcondiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otrossindicatos.
Ejemplos de sindicatos: AADS, AAEP, ABA, ADECRA, ADICA, ADPA, APL, APYME, UATRA, UEPC, FASSIP, U.A.T.R.E, UOCRA,UPCN, FATICA, ATFA,SEC, entre otros.
Los sindicatos se clasifican en:
De empresa, si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución.
De industria o por rama deactividad económica, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica.
Gremiales, si están formados por individuos de una misma profesión, oficio o especialidad.
De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas
profesiones, disímiles o inconexas. Estos últimos sólo
pueden formarse en los lugaresdonde no haya trabajadores de una misma actividad, profesión u oficio en número mínimo requerido para formar
uno gremial, y sólo mientras subsista esta circunstancia.

Constitución o creación de un sindicato: Toda persona es libre de afiliarse o desafiliarse de un sindicato. No se pude cohibir o presionar a un trabajador para que sea parte de x o y sindicato, o para que no haga parte de el.Número mínimo de afiliados: Todo sindicato de trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a veinticinco (25) afiliados.












































UNIÓN de EDUCADORES de la PROVINCIA de CÓRDOBA


La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba -UEPC- es el mayor sindicato docente de Córdoba, con másde 33.000 afiliados en establecimientos oficiales y privados, pertenecientes a todos los niveles y modalidades de enseñanza: inicial, primario, medio, superior, artística, especial y adultos.
El gremio se caracteriza por la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores de la educación, su aporte permanente a la jerarquización de la función docente, y su lucha por lograr una mejorEducación para todos. De la misma manera, se propone responder a las necesidades profesionales de los afiliados, con una amplia y calificada propuesta de capacitación para los docentes de los 26 departamentos de la Provincia, como así también contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida del afiliado y su grupo familiar.
OBJETIVOS

Garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de losdocentes, por lo tanto el sindicato cuenta con secretarías gremiales específicas que trabajan coordinadamente con el área de asesoría jurídica, en aquellos casos en los que se vulneran derechos individuales o colectivos de los educadores de escuelas públicas o de colegios privados.
Asegurar la transparencia e igualdad de oportunidades en el ingreso a la docencia o en la designación y...