Informe

Regional Casanare | Servicio Nacional de Aprendizaje SENAINFORME DE DESEMPEÑO DE ETAPA PRODUCTIVA |
1. INFORMACIÓN GENERAL |
Fecha de elaboración: 1 de marzo | Periodo del informe: 1 al 15de marzo | Regional: CASANARE |
Programa de formación: TECNOLOGIA ADMINISTRACION EMPRESARIAL |
Cód. programa formación: 122116 | No. De orden | No. Ficha: 70877 |
Nombre del aprendiz: YORLEDYESTRADA MARQUEZ | Identificación: 1.118.774967 |
Tipo de alternativa (vinculo laboral, contrato de aprendizaje, pasantías, proyecto productivo o creación de una unidad productiva): CONTRATO LABORAL|
Nombre instructor: CARLOS ANTONY REYES MORA | Inicio Et. Prod.30 DE ENRO DE 2012 | Term. Et. Prod: 30 DE JULIO DE 2012 |
Empresa contratante: CONSTRUSERVICIOS GROJE | Nit.4.277.168-2 |
Jefeinmediato: JOSE ANTONIO GROSSO CAMARGO | Cargo: GERENTE |
Teléfono de contacto: 6343632-3107830059 | Mail contacto: CONSTRUGROJE@HOTMAIL.COM |
2. INFORMACIÓN DE DESEMPEÑO |
Cargo desempeñadopor el aprendiz: SECRETARIA ADMINISTRATIVA |
Funciones asignadas en la empresa (recuerde que son las funciones según perfil de salida establecidas en el programa de formación): * Verificarasistencia en el horario de ingresos del personal. * Llevar el control de asistencia de los operarios * Manejo de caja menor e ingresos por prestación de servicios. * Velar y responder por equipo deoficina inventariado a su cargo. * Realizar la liquidación de nomina, prestaciones y seguridad social a todo el personal. * Atención y servicio al cliente. * Elaborar facturas, remisiones cartas ydemás documentos de la empresa. |
Actividades realizadas en el periodo (evidencias de aprendizaje): * Estar pendiente de las cuentas por cobrar y por pagar de la empresa. * Atención y servicio alcliente. * Manejo del archivo * Llevar control del material que entra y sale de la bodega. * Contestar llamada y hacer llamadas pertinentes al trabajo. * Supervisar el cumplimiento de las...