Informe

CERTIFICADO Y CONSTANCIA

Por:

Jhoan Sebastián Quintero Parra

Grupo:

179550

Entregado a la instructora:

Yadira polo

1. Constancias:

Tiempo de servicio
* Experiencia* Salarios u honorarios
* Clase de trabajo
* Jornada laboral
* Cumplimiento de comisiones
* Comportamiento del trabajo

2. Certificaciones:

* Calificaciones obtenidasdentro del periodo académico
* Derecho del uso de sello Icontec de conformidad con Normas Técnicas Colombianas.
* Diploma conferido por una institución y documento que establece un privilegio opremio.
* Asistencia a congresos, cursos y seminarios.
* Registro civil o parroquial, de nacimiento, de matrimonio o de función.
* Documento de identidad
* Certificado deAseguramiento de Calidad
* Certificado de Sistema de Administración

3. Características importantes.
* Datos del remitente:
Razón social, logotipo, ciudad, dirección, apartado, direcciónelectrónica, teléfono, fax, télex y NIT de quien otorga la certificación.
* Encabezado:
Línea de identificación para indicar la continuidad del documento.
* Razón social:
Nombre que identifica unaempresa.
* Texto:
Contenido del documento.
* Y si es:
Documento privado:
El expedido por representante de la entidad privada.

Documento público:
El expedido por un funcionario público.4. Constancia y certificado:

* Constancia: Documento de carácter probatorio en el que se escribe hechos o circunstancias que no requiere solemnidad.
* Certificado: Documento decarácter probatorio, público o privado, que asegura la veracidad y la legalidad de un hecho o un acto solemne (acontecimiento acompañado de formalidades necesarias para la validez de un acto judicial,ceremonial, juramento o norma).

Bogotá D.C 17 de abril de 2012

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