informe





COLEGIO PARTICULAR MIXTO
“MADRE LAURA”




INFORME DE CULMINACION DE PASANTIAS

COLEGIO:
“MADRE LAURA”
Título:

“CULMINACION DE PASANTIAS EN EL ESTABLECIMIENTO DEL SERVICIOS DE RENTAS INTERNAS (SRI) “

ESTUDIANTE:
JESENIA CARRERA

CURSO:
2 BACHILLERATO

ESPECIALIDAD:
CONTABILIDAD
ABRIL DE 2013




INFORME FINAL DE PARTICIPACIÓN ESTUDIANTIL EN LASPASANTIAS REALIZADAS EN EL SERVICIOS DE RENTAS INTERNAS.

1. DATOS INFORMATIVOS

Nombres y Apellidos
Firma
Estudiante


Jefe Departamental



Curso:

Provincia:

Cantón:

Establecimiento:

Fecha del informe: Abril de 2013.


Año lectivo:

Colegio:

Dirección del Colegio:
Av. 6 de Octubre y Cuva celi
2. ANTECEDENTES
El Servicio de RentasInternas (SRI) es una entidad técnica y autónoma que tiene la responsabilidad de recaudar los tributos internos establecidos por Ley mediante la aplicación de la normativa vigente.  Su finalidad es la de consolidar la cultura tributaria en el país a efectos de incrementar sostenidamente el cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias por parte de los contribuyentes. Ser una instituciónque goza de confianza y reconocimiento social por hacerle bien al país.
La aspiración del Servicio de Rentas Internas como establecimiento público es ser una institución que goza de confianza y reconocimiento social por hacerle bien al país, por la transparencia, modernidad, cercanía y respeto a los derechos de los ciudadanos y contribuyentes.



3. OBJETIVOS
GENERAL

*Desarrollar nuestroconocimiento, cumplir con las pasantías pre-profesionales como requisito para la obtención del título de bachiller en contabilidad, adquirir experiencias reales en el mundo de trabajo para elevar el nivel de conocimiento y así desenvolvernos en el campo competitivo.


4. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Desarrollar habilidades y destrezas dentro del conocimiento específico de
Contabilidad.
•Interpretar todo lo referente a las realidades observadas durante las
Pasantías, con miras a ampliar los conocimientos teórico-prácticos
Adquiridos durante el periodo de clases.
• Adquirir nuevas enseñanzas y aprendizajes de la interrelación con el
Campo laboral.
• Obtener una experiencia vivencial del desempeño en el área de trabajo y
Complementar así la formación profesional obtenida en elplantel.
• Actualizar permanentemente los contenidos de los programas a fin de
Avanzar paralelamente con los cambios tecnológicos experimentados en el
Mundo del trabajo.

5. ACTIVIDADES
Tareas realizadas
Actividad 1: Del 14 al 18 de Enero de 2013
Orden
Tareas
Horas empleadas
1
Ordenar juicios coactivos de mayor a menor.
Archivo de juicios y guías.
8 horas
2
Ordenar juicios coactivos demayor a menor.
Archivo de juicios y guías.
8 horas
3
Archivo de revisión de juicios coactivos.
8 horas
4
Solicitud de actas de entrega de suministros.
8 horas
5
Gestiones administrativas.
Archivo de juicios coactivos.
8 horas

TOTAL
40 horas

Actividad 2: Del 21 al 25 de Enero de 2013.
Orden
Tareas
Horas empleadas
1
Persuasivos al contribuyente.
8 horas
2
Persuasivos alcontribuyente.
8 horas
3
Revisión de bases de juicios coactivos 2009.
8 horas
4
Revisión de bases de juicios coactivos 2010.
8 horas
5
Revisión de bases de juicios coactivos 2011.
8 horas

TOTAL
40 horas

Actividad 3: Del 28 al 1 de Febrero de 2013.
Orden
Tareas
Horas empleadas
1
Ordenar y foliar juicios persuasivos.
8 horas
2
Ordenar y foliar juicios persuasivos.
8 horas
3Adjuntar razón de notificación a expediente original.
8 horas
4
Ordenar facturas: Salud, Alimentación, Educación y Vivienda.
8 horas
5
Revisión de comprobantes de venta de gastos personales.
8 horas

TOTAL
40 horas

Actividad 4: Del 4 al 8 de Febrero de 2013.
Orden
Tareas
Horas empleadas
1
Revisión de comprobantes de venta de gastos personales.
8 horas
2
Revisión de...