Informe

SERGE S.A.


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
SERGE S.A.




Primero.
En CALAMA a 10 de Septiembre de 2008 entre SERGE S.A. RUT Nº 89.000.000-1, representada para estos efectos por surepresentante legal don ALVARO PINILLA GODOY domiciliado en Pje Malaquita 2778, Calama, por una parte y por otra don (ña) MEDARDO ALFONSO ROJO ARANCIVIA de nacionalidad CHILENO, nacido (a) el 10 deMayo de 1991, de estado civil Soltero, cedula nacional de identidad Nº 17.656.120-3, con domicilio en Calle España 3525 Población Independencia comuna de Calama, se ha convenido en el siguiente contratoindividual de trabajo:



Segundo.
SERGE S.A. en adelante el “empleador” o “la Empresa”, contrata los servicios de don (ña) MEDARDO ALFONSO ROJO ARANCIA, YA INDIVIDUALIZADO (a), en adelante “eltrabajador” quien se obliga a ejecutar para el empleador las funciones propias del cargo de CHOFER DE TAXIBUSES, en la localidad de CALAMA .El trabajador, se compromete, a prestar servicios personalesal Empleador, asumiendo las obligaciones y responsabilidades que se acuerdan bajo este contrato, sin perjuicio de la facultad del empleador, en los términos del Articulo 12 del código del trabajo, deencomendarle cualquier otro trabajo similar y modificar por causa justificada, el sitio o recinto en que los servicios han de prestarse, siempre que ello no signifique menoscabo para el trabajador.Tercero.
Sin perjuicio de las obligaciones inherentes de este contrato, en el desempeño de sus labores, el trabajador queda obligado a : a) Cumplir estrictamente las instrucciones verbales y/oescritas que reciba de sus jefes y las normas y reglamentos vigentes de la empresa. b) Guardar la mas absoluta reserva de todas la operaciones del empleador, aun aquellas que no le hayancorrespondido participar directamente. C) Laborar exclusivamente para el empleador, no pudiendo desempeñar ninguna otra actividad lucrativa dentro de las horas de trabajo o fuera de ellas si están dentro del...