Informática
Universidad de Edward, Malta, durante la
Segunda Guerra Mundial y luego a la
Universidad de Malta donde se licenció en
medicina.
Ha escrito 67 libros contraducciones en 37
idiomas (todos los idiomas importantes
más hebreo, árabe, bahasa, urdu, esloveno,
turco, etc.) y ha sido invitado a disertar en
52 países de todo el mundo.
Edward de bono haproporcionado los
métodos y las herramientas para este
nuevo pensamiento. Es el líder mundial
indiscutible en lo que puede ser el campo
más importante de todos en el futuro: el
pensamientoconstructivo y creativo.
ELABORADO POR:
Nadya Jaramillo
Yury Cruz
Katherin Pulido
Diana Katerin Diaz
Yeymmy Paez
Oscar Danilo Meneses
Jonatan Supelano
Cristian Arley Martinez
Universidad DeCundinamarca
Contaduría Pública –IV Semestre
Facatativá – Marzo De 2013
METODOLOGIA DE LOS SEIS
SOMBREROS
SEIS SOMBREROS PARA
PENSAR
SOMBRERO
ROJO
SOMBRERO
AZUL
El color de la tranquilidady la
serenidad.
Simboliza la visión de conjunto.
Compara opiniones diferentes y
resume los puntos de vista y
hallazgos del grupo. Se ocupa del
control y la organización.
TIPOS DE SENTIMIENTOSEMOCIONES COMUNES Y
FUERTES:
Miedo
Disgusto
Sospecha
LOS JUICIOS:
Presentimientos
Intuiciones
Sensaciones
Preferencias
SOMBRERO
AMARILLO
El color del sol, estesombrero
representa el optimismo y el
pensamiento
positivo. Indaga y
explora
lo
valioso.
Construye
propuestas con fundamentos sólidos
pero también especula y se permite
soñar.
ELPENSAMIENTO
SOMBRERO
Permite separar la lógica de la
emoción, la creatividad de la
información. Es decir conducir
nuestro pensamiento, tal como un
director podría dirigir su orquesta.
BLANCOObjetividad y neutralidad. Se ocupa
de hechos y cifras. No se hacen
interpretaciones ni se dan opiniones.
Se imita a una computadora.
Representa el fuego y el calor, así como
el pensamiento...
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