Ing en gestion empresarial

Como deberían ser las empresas del futuro en el ecuador?
Siembra futuro…. por un Ecuador emprendedor

(1)El futuro de las empresas es un espacio global, dinámico, sin fricciones e innovador, Cada empresa debe encontrar su propio nicho de mercado en vez de intentar imitar a su competidor.
(2)Los mejores ejecutivos son aquellos que buscan constantemente nuevos caminos para identificar ventajasestratégicas. Uno de esos caminos es trasplantar las experiencias ganadoras de empresas que operan en otros sectores

Una de las cinco estrategias necesarias en este momento par el futuro
Dice Stalk,

La estrategia quinta: ya que tiene que ver con la comunicación. No está lejos el día en que la “banda ancha infinita” sea la vía para que las empresas tengan acceso inmediato a cualquierinformación que necesiten, dónde la necesiten y en cualquier formato.. Stalk muestra cómo las empresas líderes, como Coca-Cola o General Electric, están buscando la manera de acelerar sus negocios basándose en las telecomunicaciones.
3) Las empresas ecuatorianas tienden a no darse cuenta de su baja presencia online y de la falta de una estrategia por posicionarse en el ciberespacio.
ConclusiónMediante el lanzamiento de productos innovadores, artículos que se adecuan al menor volumen de gasto de los consumidores, un mejor conocimiento de sus clientes y mejoras en la competitividad, estas compañías lograran convertir la crisis en una oportunidad.

1) IBM
2) tendencias estratégicas
3) interdigi

 

Responsabilidad social de la empresa
1)La definición de la responsabilidad social de laempresa admite varias acepciones, pero todas coinciden en que se trata de un enfoque que se basa en un conjunto integral de políticas, prácticas y programas centrados en el respeto por la ética, las personas, las comunidades y el medio ambiente.
Se emplea para describir una amplia variedad de iniciativas de orden económico, social y medioambiental tomadas por empresas.
2) La empresa es por supropia naturaleza una institución social y, por tanto, está sujeta y sometida a todos los cambios que se produzcan en la sociedad, siempre asumiendo responsabilidades sociales,3) busca la excelencia en el seno de la empresa, atendiendo con especial atención a las personas y sus condiciones de trabajo, así como a la calidad de sus procesos productivos.
4)Asumir una posición de indiferencia ante loscrecientes problemas que están afectando a la humanidad (contaminación ambiental, desorden social, perdida de principios y valores, , deslegitimación del orden establecido y más), será para el mundo entero la peor catástrofe vivida. Los  empresariales deben asumir una posición de liderazgo para combatir problemas que se den a largo plazo. Por afectados que estemos, es hora de replantearla responsabilidad social de la empresa en todas sus dimensiones.

El tema de la responsabilidad social en las empresas, aún no ha sido asimilado con la suficiente seriedad que merece, solo se preocupan en producir ganancias, es decir, que la actividad empresarial sea un ejercicio rentable. 

Alcances de la responsabilidad social.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectoslegales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.
La responsabilidad social de la empresa abarca aspectos internos y externos, los primeros orientados a los colaboradores o el equipo de trabajo, sus asociados y accionistas, y los segundos y los externos somos todos y además el medio ambiente.

Problemas en laresponsabilidad social en la empresa

* El negativismo o pesimismo. Reduce la motivación por los propósitos organizacionales.
* La baja disposición por aceptar una critica constructiva, lo que conlleva a la generación de posiciones negativas para con quien la hace.
* Bajo sentido de identidad y de pertenencia, desencadenando conductas poco participativas, se hace las cosas tan solo...