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Introducción y objetivos del manual
Introducción: El presente manual de organización, muestra la estructura de organización, así como el objetivo y las funciones que cumplenlas áreas administrativas que integran a nuestra empresa (“Seet Apple Company”). Para su elaboración se consideraron los documentos formativos que dieron origen a la empresa,así como aquellos que regulan su funcionamiento.
El propósito de este documento consiste en orientar sobre la forma en que esta empresa se organiza para cumplir con losobjetivos.
En este documento el organigrama ofrece una visión integral y sintética de la estructura de la empresa y de la forma como se relacionan las distintas áreas queconforman la empresa.
Para conservar su vigencia, este documento se actualizara cada cierto tiempo en que la empresa implemente cambios en su estructura o en las funciones quedesarrolla. En caso de que no ocurran estos cambios, se recomienda someter a revisión este documento aproximadamente cada 6 meses, con la participación de quienes cuenten con unconocimiento pleno de las condiciones de operación de la empresa, así como de sus necesidades y sus oportunidades de desarrollo.

Objetivos: El objetivo de este manual deorganización es describir la estructura funcional y la departamentalización de la empresa, así como las tareas específicas y la autoridad asignada a cada miembro de la empresa.
Losobjetivos son:
a) Presentar una visión de conjunto de la empresa.
b) Precisar las funciones encomendadas a cada unidad para deslindar responsabilidades.
c) Apoyar a laejecución correcta de las labores encomendadas al personal.
d) Facilitar el reclutamiento y selección del personal.
e) Propiciar el mejor aprovechamiento de los recursos.