Ing. Industrial

CASO: SEGURIDAD INDUSTRIAL

La empresa TECNO se adjudico la limpieza de tanques de almacenamiento estacionario de combustible, está a su vez realizo una subcontratación a otra empresa “ARCO” dedicada a realizar trabajos de limpieza en Espacios confinados. La empresa TECNO envío a sus trabajadores para realizar las tareas y por problemas el supervisor no los acompaño, 3 trabajadores empezaronlimpiando el tanque de combustible, después de retirar los residuos líquidos con una manguera e aspiración dos de los hombre ingresan al tanque para limpiar el interior del tanque y estos quedaron inconscientes ante esta situación el otro fue a pedir ayuda, cuando este regreso con los rescatistas encontró a sus dos compañeros muertos. Los rescatistas pudieron evidenciar que el nivel de oxigeno enel interior era menor al 10 %.
PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA CONTRATACIÓN DE EMPRESAS
TERCIARIAS.
Al adjudicarse la empresa TECNO la limpieza de tanques de almacenamiento y está a la vez subcontrata a la empres “ARCO”, esta deberá cumplir con la presentación de los siguientes documentos:
• En el caso de la empresa contratada para realizar los servicios de limpieza y desinfección, ladocumentación a entregar será:
• Carta informativa donde se da a conocer la documentación a entregar y se cita la solicitada a la empresa contratista.
• Comunicación de nuestra empresa a la empresa contratista: modalidad de gestión en prevención de riesgos laborales, persona asignada como coordinador de actividades preventivas y el compromiso por parte de la empresa, del deber de formación einformación a sus trabajadores.
• Acreditación en materia de prevención de riesgos laborales.
• Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y medidas preventivas indicadas.
• Listado de los trabajadores.
• Certificados de aptitud de los trabajadores.
• Certificados de formación en prevención de riesgos laborales de los trabajadores que van a realizar los servicios.
• Certificados deprofesionalidad del personal, necesarios por la normativa existente.
• En el caso que se soliciten trabajos en el interior de espacios confinados se adjuntará a su vez el correspondiente "permiso de trabajo".
• Permiso de trabajos especiales (P.T.E) de entrada en espacios confinados

A continuación se relaciona la documentación a solicitar a la empresa que contrata los servicios.

• Recopilación dedatos de prevención de riesgos laborales de la empresa contratista.
• Evaluación de riesgos del centro de trabajo donde se realiza el servicio.
• Actuación en caso de emergencia en el centro de trabajo donde se realiza el servicio.

ESPACIO CONFINADO
MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE

TERMINOS EMPLEADOS EN SEGURIDAD E HIGIENE, CONCEPTOS Y DEFINICIONES

Condiciones de trabajo:
Lascondiciones de trabajo son un área interdisciplinaria relacionada con la seguridad, la salud y la calidad de vida en el empleo. Tambien puede estudiar el impacto del empleo o su localización en comunidades cercanas, familiares, empleadores, proveedores y otras personas.

Medio ambiente de trabajo:

Medio ambiente y medio ambiente del trabajo: Medio ambiente en general y medio ambiente del trabajo sondos conceptos, que se enciuentran en relacion de género a especie, como ocurre con las nociones de “seguridad” y “salud”, por un lado, y de “seguridad y salud en el trabajo”, por otro. Por una parte, el medio ambiente en general hace referencia a la adecuada utilizacion de los “recursos naturales”, a la prevencion de la contaminación ambiental, a la utilización del suelo y los recursos hídricos, ala eleccion de fuentes de energia y abastecimiento energetico. Por otra, e el especifico medio de trabajo el que se toma en cuenta para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, de manera que ambos ambitos (general y laboral) se diferencian con suficiente claridad



Seguridad:

El termino seguridad proviene de la palabra securitas del latin cotidianamente se puede...