Ing. Industrial

Ética en los negocios
Son los principios y normas que tipifican la conducta aceptable en las organizaciones
La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestraconducta, principios y valores morales que rigen el comportamiento en este campo empresarial. Principios directivos que orientan a las personas en cuanto a la concepción de la vida, el hombre, losjuicios, los hechos, y la moral. También Son los principios y normas que tipifican la conducta aceptable de una persona en las organizaciones empresariales y tienen un comportamiento en las empresas quedepende del los clientes, competidores, reguladores, gubernamentales, grupos de interés, entre otros…
Algunas características de la ética son:
* Una disciplina filosófica.
* Su objetivo deestudio es la moral.
*  Es normativa de la actividad humana en orden del bien.
* Es reflexiva.

. CLASIFICACIÓN DE LAS CUESTIONES ÉTICAS…! Las cuestiones éticas en las empresas
seclasifican en:Conflictos de Interés.Equidad y Honestidad.Comunicaciones.Relaciones Empresariales.Plagio.
CUESTIONES ÉTICAS…! Las causas principales del comportamiento poco ético en las organizacionesradica en unos objetivos empresariales o financieros excesivamente agresivos. Están relacionadas con las decisiones o preocupaciones que los administradores deben enfrentar diariamente.
3. LA ÉTICAEMPRESARIAL..! Son los principios y normas que tipifican la conducta aceptable en las organizaciones empresariales y tienen un comportamiento en las empresas que depende del los clientes, competidores,reguladores, gubernamentales, grupos de interés, entre otros…

• 12. CÓDIGO DE ÉTICA…!Son reglas y normas formalizadas en que se describe qué espera una compañía de sus empleados. Los códigos deética, políticas de éticas y programas de capacitación mejoran el comportamiento, ya que describen qué actividades son aceptables y cuáles no, además de limitar las posibilidades de comportamiento...