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DIVISION y ESPECIALIZACION DEL TRABAJO
Se puede decir que la división del trabajo es la forma de producción en la cual las diversas fases de un proceso productivo se separan en tareas específicas,lo que permite el desarrollo de la especialización del trabajo y con ello el aumento de la producción y la productividad.
Siguiendo en el mismo orden de ideas, la especialización es la situación quese da en la división del trabajo en que un individuo aprende a dominar por completo una parte del proceso productivo.
Por lo tanto, es una de las formas de la división social del trabajo tanto entredistintas ramas de la industria y de la producción agrícola como en el interior de una rama en los diferentes estadios de elaboración del material.
Tipos
Existen tres tipos de división del trabajocuando el trabajador realiza las distintas tareas necesarias para fabricar un producto, que para dinamizarlas, es necesario repartir las tareas.
1. División Industrial: Se trata de la división detareas dentro de una misma industria o empresa.
2. División Vertical: Un conjunto de trabajos realizados antes por una persona o actualmente da lugar a distintas profesiones.
3. División Colateral: Esla división por la cual se separan distintas profesiones.

En cuanto a la especialización, existen dos formas de clasificarlas, De acuerdo a la especialización de la tarea y desde el punto de vistade la especialización de la gente.

1. Especialización de la Tarea: Es dividir el trabajo total en sus componentes.
2. Departamentalización: es un proceso por el cual se agrupan, entre losórganos de una determinada organización, actividades o funciones similares y, lógicamente, relacionadas. En un primer momento se reparte el trabajo por tareas logrando una especialización que permiteobtener ganancias de productividad. A continuación, se procede a la departamentalización con el objetivo de lograr una gestión eficiente.

3. Un organigrama es la representación gráfica de la...