Ing Sistemas
Páginas: 7 (1517 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
El propósito de la Implementación es:
• Definir la organización del código en términos de implementación de subsistemas organizados en capas.
• Implementar clases y objetos términos de componentes (archivos fuentes, binarios, ejecutables y otros).
• Verificar los componentes desarrollados como unidades.
• Integrar los resultados producidos por cada implementador (o por equipos), en unúnico sistema ejecutable.
En esta disciplina se implementan los distintos subsistemas y luego se integran para formar un sistema.
También se implementan en las primeras fases (inicial y elaboración) prototipos para evaluar riesgos técnicos, prototipos de investigación y para representar la arquitectura del sistema.
La Implementación se relaciona con otras disciplinas de la siguiente forma:• La disciplina Requerimientos describe los requerimientos que se deben implementar.
• La disciplina Diseño describe como desarrollar el Modelo de Diseño. El Modelo de Diseño y la Descripción de la Arquitectura describen el propósito de la implementación y es la principal entrada de la disciplina Implementación.
• La disciplina Verificación describe como se realiza la Verificación Unitariaque deben realizar los implementadores. También describe la Verificación de Integración en cada integración del sistema, y como verificar el sistema para probar que ha logrado cumplir con todos los requerimientos. Describe además cómo detectar defectos e informar sobre ellos.
• La disciplina Implantación describe como usar el resultado de la implementación para producir la versión del productoa liberar en el entorno de usuario.
• La disciplina Gestión de Proyecto describe como planificar mejor el proyecto. Algunos aspectos importantes de la planificación son el plan de iteración, control de cambios y tracking de defectos.
Flujo de trabajo de Implementación.
El flujo de trabajo de implementación describe cómo los elementos del modelo del diseño se implementan en términos decomponentes y cómo estos se organizan de acuerdo a los nodos específicos en el modelo de despliegue. En este flujo de trabajo se implementan las clases y objetos en ficheros fuente, binarios, ejecutables y demás. Además se deben hacer los tests de unidad: cada implementador es responsable de testear las unidades que produzca. El resultado final de este flujo de trabajo es un sistema ejecutable.Objetivos
Los objetivos de la disciplina de implementación son:
Definir la organización del código, en términos de los subsistemas de implementación organizados en capas.
Implementar los elementos de diseño en términos de los elementos de implementación (archivos de origen, binarios, programas ejecutables y otros).
Probar y desarrollar componentes como unidades.
Integrar los resultados producidospor los implementadores individuales (o equipos) en un sistema ejecutable.
Distribuir el sistema asignando componentes ejecutables a nodos en el diagrama de despliegue.
El objetivo de esta disciplina es transformar su modelo (s) en código ejecutable y llevar a cabo un nivel básico de las pruebas, en particular, la unidad de prueba.
Programación en Parejas, es donde dos desarrolladorestrabajan juntos en un mismo equipo, pueden mejorar la calidad de su trabajo, su experiencia de aprendizaje, y su productividad.
Desarrollo Dirigido por Pruebas (TDD), cuando se escribe una prueba con sólo la producción de código suficiente para satisfacer las pruebas. Trabaja increíblemente bien.
Un dibujo puede ser vale más que mil líneas de código. Para modelar antes de su código, inclusive sieste es un dibujo de pizarra, puede proporcionar suficiente cantidades importantes que revisar.
Adopte y siga un conjunto de directrices de codificación.
Refactorice su código y los esquemas de base de datos para mantenerlos con una buena calidad.
Tiene desarrollos separados de caja de arena.
Fase por Fase
Iniciación
Prototipado técnico. Es posible que tenga que "picar" un pequeño...
• Definir la organización del código en términos de implementación de subsistemas organizados en capas.
• Implementar clases y objetos términos de componentes (archivos fuentes, binarios, ejecutables y otros).
• Verificar los componentes desarrollados como unidades.
• Integrar los resultados producidos por cada implementador (o por equipos), en unúnico sistema ejecutable.
En esta disciplina se implementan los distintos subsistemas y luego se integran para formar un sistema.
También se implementan en las primeras fases (inicial y elaboración) prototipos para evaluar riesgos técnicos, prototipos de investigación y para representar la arquitectura del sistema.
La Implementación se relaciona con otras disciplinas de la siguiente forma:• La disciplina Requerimientos describe los requerimientos que se deben implementar.
• La disciplina Diseño describe como desarrollar el Modelo de Diseño. El Modelo de Diseño y la Descripción de la Arquitectura describen el propósito de la implementación y es la principal entrada de la disciplina Implementación.
• La disciplina Verificación describe como se realiza la Verificación Unitariaque deben realizar los implementadores. También describe la Verificación de Integración en cada integración del sistema, y como verificar el sistema para probar que ha logrado cumplir con todos los requerimientos. Describe además cómo detectar defectos e informar sobre ellos.
• La disciplina Implantación describe como usar el resultado de la implementación para producir la versión del productoa liberar en el entorno de usuario.
• La disciplina Gestión de Proyecto describe como planificar mejor el proyecto. Algunos aspectos importantes de la planificación son el plan de iteración, control de cambios y tracking de defectos.
Flujo de trabajo de Implementación.
El flujo de trabajo de implementación describe cómo los elementos del modelo del diseño se implementan en términos decomponentes y cómo estos se organizan de acuerdo a los nodos específicos en el modelo de despliegue. En este flujo de trabajo se implementan las clases y objetos en ficheros fuente, binarios, ejecutables y demás. Además se deben hacer los tests de unidad: cada implementador es responsable de testear las unidades que produzca. El resultado final de este flujo de trabajo es un sistema ejecutable.Objetivos
Los objetivos de la disciplina de implementación son:
Definir la organización del código, en términos de los subsistemas de implementación organizados en capas.
Implementar los elementos de diseño en términos de los elementos de implementación (archivos de origen, binarios, programas ejecutables y otros).
Probar y desarrollar componentes como unidades.
Integrar los resultados producidospor los implementadores individuales (o equipos) en un sistema ejecutable.
Distribuir el sistema asignando componentes ejecutables a nodos en el diagrama de despliegue.
El objetivo de esta disciplina es transformar su modelo (s) en código ejecutable y llevar a cabo un nivel básico de las pruebas, en particular, la unidad de prueba.
Programación en Parejas, es donde dos desarrolladorestrabajan juntos en un mismo equipo, pueden mejorar la calidad de su trabajo, su experiencia de aprendizaje, y su productividad.
Desarrollo Dirigido por Pruebas (TDD), cuando se escribe una prueba con sólo la producción de código suficiente para satisfacer las pruebas. Trabaja increíblemente bien.
Un dibujo puede ser vale más que mil líneas de código. Para modelar antes de su código, inclusive sieste es un dibujo de pizarra, puede proporcionar suficiente cantidades importantes que revisar.
Adopte y siga un conjunto de directrices de codificación.
Refactorice su código y los esquemas de base de datos para mantenerlos con una buena calidad.
Tiene desarrollos separados de caja de arena.
Fase por Fase
Iniciación
Prototipado técnico. Es posible que tenga que "picar" un pequeño...
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