Ingenieria de software

A continuación se relacionaran los aspectos de una T.P.V (Terminal punto de venta), se realizara un análisis de los requerimientos, información, actividades, para encontrar una solución que satisfaga el requerimiento principal y sus dependencias, así de esta forma poder implementar un sistema de información eficaz que permita fortalecer los procesos que se llevan en la empresa, teniendo comoprincipal objeto la información manejada en cada terminal de venta, relacionando procesos que se adelantan en cada una como los son inventarios, facturación, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, proveedores, clientes entre otros llevando a que la conexión participativa de estos nos ayuden a obtener un sistema de información eficaz y de fácil manipulación. |

1.ANALISIS

2.1 OBJETIVO GENERAL.

Generar una solución a inconvenientes presentados en el área de venta de los diferentes puntos de distribución de productos, ofreciendo a la empresa mayor facilidad de uso, acceso rápido y confiable a la información, permitiendo la realización eficaz de los procesos llevados en cada terminal; procesos como venta, inventario, facturación, arqueos entreotros.

ACTIVIDADES

1.2.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS

* Implementar una solución que permita resolver los problemas relacionados con la no fiabilidad de la información entregada en informes diarios.

* Permitir que el sistema entregue de forma centralizada las diferentes operaciones que se realicen en cada terminal de punto de venta, teniendo así información precisa de forma eficaz.* Agilizar el tiempo de respuesta con información reciente para facilitar la ejecución de acciones eficaces y garantizar la continuidad del negocio.

* Implementar un sistema de información con acceso web para que la administración sea centralizada y cada punto acceda a su terminal sin necesidad de un software instalado localmente.

2.2.1.1 Formulación de estrategias.* Consulta del sistema de información manejado actualmente con el fin de determinar el alcance actual de la plataforma manejada.

* Realizar levantamiento de información en las distintas áreas involucradas en la compañía para determinar la viabilidad de los requerimientos y buscar una solución a la medida para corregir la problemática presentada.

* Identificar la solución a cadarequerimiento y realizar un prototipo de la solución para que se puedan ir evaluando el alcance de los objetivos propuestos.

2.2.1.2 DETERMINACION DE RECURSOS.

Descripción de la Actividad | Recurso requerido | Cantidad |
Levantamiento de información | Humano,tecnologico, económico | 5 personas para el recurso humano, formatos de encuesta, registro de encuestas en base de datos,centro de registro de los datos recolectados, transportes, papelería, pago de honorarios a los recolectores de información. |
Analisis de la información recolectada | Humano, tecnologico, economico | 5 personas para el recurso humano, revisión de los registros recolectados, comparación de requerimientos y soluciones a los mismos, pago de honorarios a los analizadores. |
Diseño del prototipo de lasolución | Humano, tecnológico, económico. | Una persona encargada por modulo para el desarrollo del mismo, adquisición, instalación y puesta en marcha de la plataforma requerida para desarrollar la solución, crédito para la adquisición de herramientas adicionales, pago de honorarios a los encargados del desarrollo de la solución. |
Programacion de la solución | Humano, tecnológico, economico. |Ajustes del prototipo por cada persona encargada del modulo para entrega de la solución, verificación del correcto funcionamiento de la solución en la plataforma actual, pago de honorarios a los encargados del desarrollo de la solución. |
Implantacion de la solución. | Humano, tecnologico, económico | 3 personas en sitio para la implementación de la solución y 3 personas más para soporte en...