ingenieria industrial


INDICE


Introducción………………………………………………………………. Pág. 4
Capítulo I…………………………………………………………………… Pág. 4
1.1 Antecedentes
Capítulo II---------------------------------------------------------- Pág. 5
2.1 Perfil del profesional
2.2 Campo Laboral
Capítulo III……………………………………………………………………Pág. 8
3.1 Impacto de la carrera profesional
3.2 El impacto de la ingeniería en la sociedad
CapítuloIV……………………………………………………………………Pág. 9
4.1 Conclusiones
Bibliografía……………………………………………………………………Pág. 10


INTRODUCCION
La Ingeniería Industrial es aquella área del conocimiento humano que forma profesionales capaces de planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y controlar eficientemente organizaciones integradas por personas, materiales, equipos e información con la finalidad de asegurar el mejor desempeño desistemas relacionados con la producción y administración de bienes y servicios.

Formar profesionales con sólidos conocimientos técnicos y gerenciales para planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y controlar empresas productoras de bienes y/o servicios, con un alto sentido de compromiso humano para con la sociedad.



CAPITULO I
1.1 ANTECEDENTES
El crecimiento que ha tenido laIngeniería Industrial como campo desde sus inicios, con la administración Científica a fines del Siglo XIX y comienzos del XX (probablemente, el principal hito histórico del área), pasando por una de las principales innovaciones tecnológicas de la era en 1913 con la línea de ensamble, hasta llegar a la Segunda Guerra Mundial, con sus complejos problemas de control de logística y diseño de sistemas dearmas, suministró el ímpetu para el desarrollo del campo interdisciplinario que reúne campos tan diversos como matemáticas, psicología y economía. A fines de los años 50 y principios de los 60 se observaron la coincidencia de problemas que afrontaban todos los sistemas productivos, haciendo énfasis en la importancia de considerar las operaciones de producción como un sistema, utilizando yreconociendo la utilidad de las aplicaciones como la teoría de línea de espera, simulación y programación lineal, siendo todavía temas estándares en el campo. Con el llegar de los 70s y 80s el incremento o introducción de nuevas tecnologías ha hecho que el Ingeniero Industrial tenga una visión más amplia (sistemas) de las interacciones que existen dentro de la organización para la toma de decisiones.
Enconsecuencia, la Ingeniería Industrial surge de una necesidad de mejorar métodos y fijar estándares de tiempo en las organizaciones.




CAPITULO II

2.1 PERFIL DEL PROFESIONAL

El ingeniero industrial puede desarrollar las siguientes actividades:
Planifica, organiza, dirige y controla cualquier tipo de organización y procesos productivos.
Promueve y gestiona procesos de mejoramiento.Diseña estrategias de solución en el área de producción y servicios.
Gestiona eficientemente su propia empresa o la de terceros.
Participa o dirige trabajos multidisciplinarios orientados a la mejora organizacional.
Emplea tecnologías y sistemas de información y en herramientas modernas de gestión empresarial (operaciones, logística, finanzas, marketing, ciencias administrativas y económicas).Interactúa con facilidad en un grupo.
Puede conducirse con responsabilidad social y ética, con estilo proactivo.
Actúa con un adecuado dominio de la comunicación oral y escrita, en español y otros idiomas.
Sus Intereses más comunes son:
Interés por planificar y organizar trabajos o actividades.
Importancia a que las cosas se hagan de una manera eficiente.
Agrado en relacionarse con la gente.Interés por la tecnología y motivación por su aplicación.
Llama su atención los trabajos con máquinas y herramientas.
Motivación por la producción.
Motivación por idear proyectos.
Buscar que la innovación y creatividad sean el sello de su trabajo.
Valoración por las ciencias exactas.
Gusto por el cálculo y manejo de información.(documentos, formularios y en todo tipo de...